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湖北省实施《中华人民共和国妇女权益保障法》办法(1997年修正)
,企业单位不得安排其从事禁忌性劳动;产假
期间
工资照发,不影响其福利待遇和参加晋职、晋级、评奖。任何单位不得以结婚、
怀孕
、产假、哺乳等为由将女职工辞退、 应让女方暂住或者给予女方适当的租房经济帮助。第三十八条
离婚
后子女随女方生活的,男方应按照
离婚
协议
或判决、裁定书,负担子女独立生活前所需生活费和教育费; ...
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