的； (三)法律、法规规定的其他情形。订立无固定期限劳动合同，应当约定合同的终止条件。 第八条 订立劳动合同应符合下列要求： (一)当事人双方具备合法的主体 正常生产经营情况下十二个月的月平均工资。 劳动合同解除后，用人单位拒不发给劳动者经济补偿金的，由劳动和社会保障行政部门给予警告，责令改正，除全额 ...
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连续工作满十年以上，当事人双方同意续延劳动合同的，劳动者提出订立无固定期限劳动合同的，双方应当订立无固定期限的劳动合同。第十二条用人单位经劳动行政部门 订立和履行情况，依法签订、续订、变更、终止和解除劳动合同；（四）制订和修订本单位的劳动管理、工资管理、工时休假劳动保险、职工奖惩等方面的规章制度及考核 ...
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劳动合同法》第十四条的下列行为，应认定为无效行为，劳动者的工作年限和订立固定期限劳动合同的次数仍应连续计算：（一）为使劳动者“工龄归零”，迫使劳动者辞职后 之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同，应当向劳动者每月支付二倍的工资，其中加付的一倍工资不纳入经济补偿金或赔偿金的计算基数。第三十一 ...
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与当地劳动行政部门指定的劳务输出机构签订劳务合同。劳务合同或者劳动合同中的务工期限不超过两年；需延长期限的，由使用单位报市或者区、县劳动局批准。六、原 和结算机构，可以责令其改正，并按照国家有关规定予以处罚。 48、上海市企业职工最低工资规定一、第十一条及其条标修改为：第十一条(违法处理)企业在劳动 ...
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深化大中型企业｜（三十一）逐步提｜已被新文件代｜｜｜15｜〔1992〕56｜劳动工资、社会｜高社会保险的社｜替。｜｜｜｜号｜保险制度改革的｜会化程度，扩大 一）投资于国家鼓励发｜｜乙类外商投资企业，外商投｜｜｜｜｜展的项目，其按合同进口｜｜资研究开发中心、先进技术｜｜｜｜｜的设备和随设备进口的｜｜型和 ...
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6月30日财政部发布)198.国营工业、交通企业原材料、燃料节约奖试行办法(1986年1月18日财政部、国家经委、劳动人事部发布)199.关于国营企业工资改革1986年准许列入成本的工资数额和不征收奖金税的通知(1986年3月25日财政部、劳动人事部发出)200.关于宝钢建设期间有关财务税收问题的函 ...
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统计制度中主要商品包括范围及商品目录的规定，进行必报商品库存的盘点(盘点时间必须固定，不准任意提前或推后)，并填报“统计必报商品库存盘点表”，内容包括：商品名称 质量分3分。凡被市级以上的报刊、电视台、广播电台等采用的劳动工资类统计分析，可酌情给予加分，但最多不超过5分。(四)临时任务(5分)积极完成 ...
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年1月7日发布的《中华人民共和国银行管理暂行条例》代替。国务院关于加强工资基 1972年6月9日 已被1985年9月24日国务院发布的《工金 物资不准 代替。进入自由市场的规定国务院关于对防护用品 1957年10月14 已被劳动人事部、国家经委、商业部、的发放和管理进行整顿的 日 全国总工会联合发文劳 ...
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