。第十二条有下列情形之一的，劳动者提出订立无固定期限劳动合同，用人单位应当与其订立无固定期限的劳动合同。（一）劳动者在同一用人单位连续工作满10年 1000元以上5000元以下罚款。第二十九条劳动者违反本办法，擅自解除劳动合同，给用人单位造成损失的，应当赔偿下列损失：（一）用人单位为录用劳动者直接支付 ...
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连续工作满十年以上，当事人双方同意续延劳动合同的，劳动者提出订立无固定期限劳动合同的，双方应当订立无固定期限的劳动合同。第十二条用人单位经劳动行政部门 根据实际情况，由双方分别承担违约责任。双方当事人可以在劳动合同中约定因违反劳动合同，给对方造成损失的赔偿办法。第三十八条用人单位克扣或者无故拖欠劳动者 ...
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的； (三)法律、法规规定的其他情形。订立无固定期限劳动合同，应当约定合同的终止条件。 第八条 订立劳动合同应符合下列要求： (一)当事人双方具备合法的 损失。 第二十四条 劳动者违反国家规定或本规定第十九条解除劳动合同的，应对用人单位赔偿下列损失： (一)招收录用该劳动者所支付的费用； (二)对生产 ...
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九条符合下列情形之一，当事人双方同意签订或者续延劳动合同，劳动者提出订立无固定期限的劳动合同的，应当订立无固定期限劳动合同：（一）劳动者与本单位建立劳动合同 》等有关规定和劳动者一起承担连带赔偿责任。关联法规：全国人大法律（1）条第六章附则第四十三条与本规定有关的实施办法和劳动合同范本由市劳动行政部门 ...
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不超过3万元。伪造票证所造成的经济损失，全部由责任人赔偿。四、第三十二条增加一款作为第二款：本办法规定的行政处罚权由市公路管理处行使。五、本办法中 应当与当地劳动行政部门指定的劳务输出机构签订劳务合同。劳务合同或者劳动合同中的务工期限不超过两年；需延长期限的，由使用单位报市或者区、县劳动局批准。六、原 ...
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实行企业化经营的，或者出租汽车及时更新为安全环保舒适性车辆的，可以适当延长其经营权期限，具体办法由市交通行政主管部门制定，经市人民政府同意后实施。第十条本办法 维护和检测，确保车辆技术状况良好；（三）与驾驶员及其他从业人员依法订立劳动合同，明确双方的权利和义务，并报出租汽车管理机构备案；（四）制定服务 ...
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：（一）有熟悉人事劳动法律、法规和职业介绍业务的人员；（二）职业介绍机构法定代表人必须具有本省常住户籍；（三）必须交存职业介绍赔偿准备金。”删除。将第 的，由开发商申请，报原批准机关批准后，可以相应延长项目开发期限。”删除。25海南省地质环境管理办法将第十一条“勘查单位提交的地质环境勘查报告，由省地质 ...
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资产作为商务事故赔偿的保证金；(四)有相对固定的从业人员和与经营项目相适应的技术人员、技术工人和管理人员，其中聘用专业人员订有合法有效的聘用合同，起重、 期限后，市建设局应及时将拆迁人、拆迁范围、搬迁期限以及有关变更事项等予以公告。”本办法修改后各条款顺序自动顺延。44关于贯彻执行《江苏省烟草专卖管理 ...
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《广西壮族自治区个体工商户条例》、《广西壮族自治区实施〈中华人民共和国矿山安全法〉办法》、《广西壮族自治区文物保护管理条例》、《广西壮族自治区水利工程管理条例》 约定双方的权利义务，规定劳动合同期限、工作内容、劳动保护和劳动条件、劳动报酬、劳动纪律、劳动合同终止的条件、违反劳动合同的责任等事项。 私营 ...
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