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和有关法律、法规的规定,结合我区实际,制定本规定。第二条本规定适用于自治区境内的各类企业、个体经济组织(以下统称用人单位)和与之建立劳动关系的劳动者。国家机关 第四十六条劳动行政部门是劳动合同的管理机关,主要有下列职责:(一)宣传、贯彻劳动合同法律、法规、规章,进行劳动合同法制教育;(二)制定有关劳动 ...
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)和与之形成劳动关系的劳动者。国家机关、事业单位、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者,适用本规定。第三条用人单位和与之建立劳动关系的劳动者应当订立劳动合同 的劳动合同;(四)显失公平的劳动合同无效的劳动合同,从订立之时起,就没有法律约束力。确认劳动合同部分无效的,如果不影响其余部分效力,其余部分 ...
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受聘人积极性,促进社会事业发展。第四条按国家公务员制度管理的事业单位职工,不适用本办法。第五条市人事局是实施本办法的行政主管部门,并负责市属事业单位实施 ,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反国家有关法律、法规的规定。第八条下列聘用合同无效:(一)违反法律、法规的;(二)采取欺诈、威胁等手段订立 ...
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、港澳台居民未依法办理《外国人就业证》、《台港澳人员就业证》的,应认定有关劳动合同无效劳动合同。外国人、港澳台地区居民已经付出劳动的,由用人单位参照 未及时足额支付劳动报酬为由,请求解除劳动合同并要求用人单位支付经济补偿金的,除符合最高人民法院《关于审理劳动争议适用法律若干问题的解释》第十五条规定的 ...
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)利用承租的房屋从事违法生产、经营活动或者储存危险、违禁物品的,依照国家和本市有关法律、法规或者规章处罚。” 五十五、《〈北京市职业病防治卫生监督条例〉行政处罚办法 改为“根据本市实际情况”。2、第三条第一款中的“仲裁合同纠纷,确认无效合同”改为“调解经济合同争议”。删去第三款。3、第四条及其他条款中 ...
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法规,并结合本省实际情况,制定本规定。 关联法规:全国人大法律(1)条第二条 本规定适用于本省行政区域内的各类企业、个体经济组织(以下简称用人单位)和 劳动关系而用人单位故意拖延不订立或不续订劳动合同的; (二)由于用人单位的原因,订立无效或部分无效劳动合同的; (三)用人单位违反国家规定侵害女职工、 ...
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合同。在涉及国家秘密岗位上工作,承担国家和地方重点项目的主要技术负责人和技术骨干不适用此项规定。 十二、第三章第二十四条修改为第二十七条:受聘人员经 九、新增加一条作为第六章第五十一条:下列聘用合同无效合同:(一)违反国家法律、法规的聘用合同;(二)利用欺诈、威胁等不正当手段订立的聘用合同;(三) ...
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一万元以下的罚款。”第十二条改为“工商行政管理机关查处利用合同进行的违法行为的程序,适用《工商行政管理机关行政处罚程序暂行规定》。”租赁柜台经营活动管理 评估机构有下列行为之一的,所在地省级工商行政管理局或者国家工商行政管理局除依据有关法律、法规处理外,视其情节予以警告,处以违法所得额三倍以下的罚款, ...
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免费做广告活动如何处理的请示》的批复工商广字(1995)第39号1995.3.6334国家工商行政管理局关于《广告法》生效前发生的违法广告案件法律适用问题的答复工商广字(1995)第62号1995.3.28335国家工商行政管理局关于进一步加强境内企业在香港发布广告管理的通知工商广字(1995)第 ...
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获得足够的充分的损害赔偿,切实保障当事人合法权益的实现。6.及时明晰知识产权法律适用标准,有效发挥司法保护知识产权的导向作用。根据知识产权司法保护中的 类型知识产权案件的管辖权;适当增加受理著作权、商标、不正当竞争和知识产权合同等一般知识产权案件的基层法院;经上级人民法院依法指定,具有一般知识产权案件 ...
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