对培训合格者，发给相应证书。各级劳动保障部门应当贯彻落实《中国人民解放军军人配偶随军未就业期间社会保险暂行办法》（国办发〔2003〕102号）的精神，积极配合军队 劳动保障部门所属人才服务、公共职业介绍机构的随军家属，人事、劳动保障部门凭部队团以上政治机关的证明，减免各项管理费用。第十五条对在随军家属 ...
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及失业员工。(二)切实贯彻《深圳市居民按比例就业暂行办法》，新办企业必须严格按规定比例招用户籍居民。凡未达到规定比例的企业，只要下岗员工愿意并有 。新建住宅内零散店铺和肉菜市场摊位，国有企业下岗员工及失业员工凭下岗(失业)证明优先租用。3．市地方税务局税务登记分局办税大厅设立专门窗口，即时受理国有企业 ...
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，应当持居民身份证和合法居所证明向服务中心申报暂住登记，领取流动人员临时登记证。流动人员临时登记证的使用期限为30日，期满未就业的，允许延期30日 人员临时登记证或者IC卡暂住证，以备查验。流动人员在办理有关证照、计划生育证明、社会保险手续和缴纳税费时，应当按规定出示流动人员临时登记证或者IC卡暂住证 ...
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用人单位应当从失业人员失业之日起３日内为失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明，告知其按照规定享受失业保险待遇的权利，并将失业人员的名单自终止或者 机构继续发放。第二十五条失业人员在领取失业保险金期间和领取失业保险金期满仍未就业、符合城市居民最低生活保障条件的，由当地劳动和社会保障行政部门提出名单，经 ...
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十八周岁因在校读书或伤残而无生活来源的；(三)依靠军人生前供养的十八周岁以下未就业的弟妹；第十条定期抚恤金的标准，由市民政部门、财政部门根据省的有关规定， 四条《条例》实施以前退出现役的军人，因战、因公致残、有档案记载和确切证明，残情符合二等乙级以上者，由所在地民政部门调查，并会同本人到指定的医院检评 ...
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修改〈江苏省劳动力市场管理条例〉的决定》修正）第一章总则第一条为了促进劳动者就业，维护劳动力市场秩序，保护劳动者和用人单位的合法权益，实现劳动力资源开发利用和 并不得超过法律、行政法规有关劳动合同试用期限的规定。被录用人员在试用期间未被证明不符合录用条件的，用人单位不得单方解除劳动合同。第二十二条用人 ...
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合同。（三）申请人及其共同申请的家庭成员的上一年度收入证明；未就业的，提供待业证或其他相关证明；个体工商户或投资办企业的，提供营业执照，上年度个人 承担民事赔偿责任。（三）三年内不再受理其购买经济适用住房申请。对出具虚假证明的单位，由房产管理部门提请其上级主管部门依法追究单位主要领导和相关责任人的责任 ...
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4、属于一、二类低保人员由各县（市）民政部门负责从城市医疗救助资金中代缴个人缴费部分。未就业的残疾人个人缴费部分，由各县（市）残疾人联合会从残疾人就业保障 转院制度。确需转院治疗的，应由本县（市）最高级别定点医疗机构出具转院证明，分管院长签字同意后报医疗保险经办机构批准，方可转往本行政区域外的定点医疗 ...
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确认工伤职工延长停工留薪期所需的费用，由用人单位支付。用人单位未参加工伤保险或未按时给工伤职工缴纳工伤保险费的，劳动能力鉴定所需的费用由用人单位 受伤害或被诊断患职业病时与用人单位之间的劳动合同文本或其他建立劳动关系的有效证明。第十六条工伤认定申请人应当提交合法医疗机构出具的职工受伤害时初诊诊断证明书 ...
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；（五）法律、法规规定的其他条件。第十条设立公益性职业介绍机构，应当持有关证明文件向所在地县级以上人民政府的劳动和社会保障行政部门提出申请，经审查批准，领取《职业 虚假的劳动力供求信息；（二）为劳动就业证件不全的求职者和证明文件不全的用人单位进行职业介绍；（三）为未满十六周岁的未成年人介绍职业；（四） ...
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