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的效力,其余部分仍然有效。聘用合同无效和部分无效,由人事争议仲裁机构确认。第九条订立聘用合同采取书面形式,统一使用固定格式的《武汉市事业单位全员聘用合同书》 的必备条款外,聘用单位与受聘人还可以通过协商,订立其他聘用合同条款。第十一条受聘人被聘用为事业单位法定代表人,由其本人与任命或聘任的事业单位主管 ...
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