，不作劳动争议处理。第四条 人民法院受理破产申请后，劳动者对管理人列出的工资、经济补偿金、医疗费用等劳动债权清单提出异议，管理人不予更正，劳动者可以直接向 劳动者约定奖金、津贴、补贴等项目不属于正常工作时间工资的，从其约定。但约定的正常工作时间工资低于当地最低工资标准的除外。第二十九条 劳动者主张加班 ...
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综合计算工时工作制的，其综合计算工作时间超过正常工作时间的，视为延长工作时间，应按第一款规定支付劳务工延长工作时间的工资。实行不定时工作制的劳务工，不 处罚决定的，由劳动部门或复议机关申请人民法院强制执行。第五十一条劳动部门及其工作人员在监督本条例实施过程中，应严格依法办事，不得滥用职权、以权谋私。 ...
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的，职工的月实际劳动报酬不得低于月最低工资。形成全日制劳动合同关系的职工因个人原因，在法定工作时间内提供的正常劳动不满一个月的，其月最低工资 和社会保障行政部门”；“行政复议条例”修改为“中华人民共和国行政复议法”。《上海市企业职工最低工资规定》根据本决定作相应修改并对条款顺序作相应调整，重新发布。本 ...
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同意后，由秘书长、主任办公会研究，人事科办理调出手续。五、工资管理（一）及时办理干部正常晋档和晋级；特殊情况或文件规定需经秘书长、主任办公会议研究的 临时工签订用人合同。临时工的工资，由人事科与行政科提出意见，经秘书长、主任办公会研究决定。七、请假休假（一）要严格遵守作息时间。工作时间严守岗位不串岗； ...
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单位应自解除劳动合同之日起15日内，一次性支付劳动者经济补偿金。经济补偿金的工资标准，按照用人单位正常生产情况下劳动者解除劳动合同前12个月的本人月平均工资 三十八条用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的，除在规定时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于 ...
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连续工龄”和“参加革命工作时间”的解释１９７９年４月４日（７９）冀革劳字第１３０号河北省革命委员会劳动局关于上山下乡知识青年招为国家职工后工资待遇问题的补充 １月２３日冀劳薪〔１９９２〕３８号河北省劳动厅关于适当调整我省国营企业职工正常升级指标的通知１９９２年３月１６日冀劳薪字〔１９９２〕９４号河北省 ...
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十三条。五、在第十四条第一款中增加规定：“工作时间不满一年的，按一年计算工作年限”。 第十四条第二款修改为：“原固定职工 六条 劳动合同应当具备以下条款： (一)劳动合同期限； (二)工作内容； (三)劳动保护和劳动条件； (四)工作时间、休息休假； (五)劳动报酬； (六)劳动纪律； (七)社会保险 ...
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：“用人单位应当根据劳动者的劳动技术熟练程度和用人单位的盈利情况，逐步提高劳动者的工资水平。提高的幅度由用人单位与工会协商确定。“用人单位在停工未与劳动者解除 期权等分配方式。第十条劳动者在法定的工作时间内提供正常劳动的，用人单位支付给劳动者的工资，不得低于本市最低工资标准。第十一条用人单位应当根据 ...
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提供有关养老保险的咨询、查询服务；(八)组织推动对退休人员的社会化管理服务工作；(九)国家和本市规定的其他职责。第十一条成立市社会保险监督委员会。 的申请：(一)企业生产经营发生严重困难或者处于停产、半停产状态，不能正常支付被保险人工资的；(二) 企业濒临破产，在法定整顿期间的。申请缓缴基本养老保险费 ...
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、副主席、常务委员、委员、经费审查委员会主任，每月发放不低于本市在岗职工月平均工资百分之五的岗位津贴，但国家公务员和经批准参照《中华人民共和国公务员法》进行 职责期间，非经本人同意，用人单位不得调整其工作岗位。职工一方集体谈判代表参加集体谈判占用工作时间的，视为提供正常劳动。第四十五条市、区总工会应当 ...
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