安全管理办法〉部分条款的决定》，自1998年1月1日起施行。《北京市特种作业人员劳动安全管理办法》依照本决定修正后，汇编重新公布。市人民政府决定对《北京市 规定予以处罚。关联法规：地方政府规章（1）条第十四条本办法是《北京市劳动保护监察条例》的实施办法之一，执行中的具体问题，由市劳动局负责解释。关联 ...
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职工、换岗职工进行三级安全教育培训,即分配上岗作业的;(三)特种作业人员未按照规定接受考核的;(四)未向劳动者提供劳动防护用品的或提供不符合标准的设备、 千分之一至千分之五处以罚款,但罚款金额最高不超过十万元:(一)建设项目劳动安全设施未与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产使用的;(二)建设项目 ...
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计划和长远规划。（三）对所属企业、事业单位的行政领导人、劳动安全卫生管理人员及特种作业人员，按规定进行安全技术培训和考核。（四）组织、领导安全卫生 五条用人单位发生伤亡事故后，必须保护事故现场，及时组织抢救，防止事故扩大，减少人员伤亡，并按照国家有关规定及时如实上报，不得瞒报、谎报。事故的调查处理按照 ...
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在城市市区噪声敏感建筑物集中区域内，进行夜间禁止进行的产生环境噪声污染的建筑施工作业的；“(二)经营性的文化娱乐场所造成环境噪声污染的；“(三)限期治理的单位，未按期 的赔偿金；欠付3个月以上的，支付所欠报酬的100％的赔偿金。” 七十八、《北京市特种作业人员劳动安全管理办法》1、第六条修改为：“劳动 ...
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和培训的职工不得上岗。第十一条用人单位的特种作业人员必须按国家有关规定进行安全技术培训，经劳动行政等有关部门考核合格取得操作证后，方可上岗作业 的标准处罚，但罚款总额不得超过30000元。第二十九条用人单位违反本规定，劳动行政部门可根据情况对单位主要负责人和直接责任人处以1000元以下的罚款；应当给予 ...
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教育和培训的职工不得上岗。第十一条用人单位的特种作业人员必须按国家有关规定进行安全技术培训，经劳动行政等有关部门考核合格取得操作证后，方可上岗作业 标志；（七）厂区铁路的道口按国家标准设置安全标志和防护设施。第二十四条劳动防护用品的设计和生产必须符合国家标准，销售必须附有产品合格证和使用说明书。生产、 ...
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贯彻执行”改为“组织实施”，“安全”后加“卫生”。(二)项内容改为“建立、健全各项劳动安全卫生规章制度，并组织实施”。(三)项“安全”后加“卫生”。(四)项全部删除。 按照国家有关规定执行。特种作业人员必须严格执行有关操作规程，严禁违章作业”。 二十、原第十五条改为“第十七条各级劳动行政主管部门应会同 ...
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全面领导本行政区域内的保护工作，实行目标管理，每年向同级人民代表大会常务委员会报告劳动保护工作情况。第八条各级经济、计划、科技行政部门，在编制国民经济、科学技术 考核和发证，必须按照国家有关特种作业人员安全技术考核管理规则执行。第四十二条技工学校、职业学校和就业培训中心应当开设劳动保护课程，对学生进行 ...
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6学时。(二)企业主管部门安全技术机构负责人的安全生产教育，由市或者区、县劳动保护监察机关负责组织实施，每2年进行一次，每次不得少于24学时。(三) 教育，由企业负责组织实施，不得少于4学时。(九)特种作业人员的安全生产教育，按《北京市特种作业人员劳动安全管理办法》执行。(十)因工伤事故造成重伤以下的 ...
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18日北京市人民政府批准，1989年11月12日北京市公安局发布，根据1997年12月31日北京市人民政府第12号令修改) 十一、《北京市特种作业人员劳动安全管理办法》(1989年12月21日北京市人民政府第41号令发布，根据1997年12月31日北京市人民政府第12号令修改) 十 ...
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