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江苏省人民代表大会常务委员会关于修改《江苏省
劳动
力市场管理条例》的决定
介绍机构如实提供与其择业有关
的
情况
。第十一条在职人员转换
用人
单位
的
,应当依法与原
用人
单位
解除
劳动
合同
,不得违反国家有关
劳动
法律、法规
的
规定擅自离职。关联法规 规定。被录用人员在试用期间未被证明不符合录用条件
的
,
用人
单位
不得
单方
解除
劳动
合同
。第二十二条
用人
单位
应当自录用人员之日起依照法律、法规和国家规定 ...
//www.110.com/fagui/law_75541.html-
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青海省实施《中华人民共和国妇女权益保障法》办法(2009年修订)
等为由,降低、取消女职工
的
工资、福利待遇,辞退女职工,
单方
解除
劳动
合同
,或者限制女职工晋级、晋职、评聘专业技术职务。
用人
单位
不得安排女职工从事不 妇女组织和有关部门应当加强预防和制止性骚扰
的
宣传教育。
用人
单位
、公共场所管理经营
单位
应当根据
情况
采取措施,预防和制止对妇女
的
性骚扰。第三十五条 禁止对女性 ...
//www.110.com/fagui/law_362186.html-
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