用人单位辞退员工的经济补偿 -法律法规搜索

深圳经济特区劳务工条例（修正）

用工行为，促进深圳经济特区（以下简称特区）的经济发展，制定本条例。第二条本条例所称劳务工是指没有深圳市常住户口，被用人单位招用的员工。本条例所称用人单位是劳务工，不受前款规定限制。违反第一款规定的，应立即辞退；故意招用擅自离职的劳务工，给原单位造成损失的，用人单位应与劳务工承担连带赔偿责任。第十四条 ...

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