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宁夏回族自治区
劳动
合同管理规定(已废止)
期和见习期内可以
约定
不超过6个月的试用期。第十四条
用人
单位
在
与
劳动者
订立劳动合同时,不得收取任何形式的抵押金(物)或定金,不得预收
违约金
,也不得扣押
劳动者
(五)监督、检查劳动合同的签订、履行,调查、处理劳动合同签订、履行中的
违法
行为;(六)指导、检查
用人
单位
的劳动合同管理工作。第四十七条
用人
单位
应当 ...
//www.110.com/fagui/law_346446.html-
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广东省高级人民法院、广东省
劳动
争议仲裁委员会关于适用《
劳动
争议调解仲裁法》、《劳...
时间工资低于当地最低工资标准的除外。第二十八条
劳动者
加班工资计算基数为正常工作时间工资。
用人
单位
与
劳动者
约定
奖金、津贴、补贴等项目不属于正常工作时间工资 的加班工资一般不予保护。第三十条 《劳动合同法》实施后,
用人
单位
违法
解除或终止劳动合同,
劳动者
不要求继续履行劳动合同或劳动合同已经不能继续履行的, ...
//www.110.com/fagui/law_313400.html-
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