安全、卫生条件恶劣，严重危害职工身体健康的；（二）合营企业不按照合同规定支付劳动报酬的；（三）合营企业不履行合同或者违反国家有关法律、法规，侵害职工 或非因工负伤，按国营企业的标准，给予一定的医疗期，医疗期间的医疗费用和病假工资，以及死亡丧葬补助费和职工供养的直系亲属抚恤费、生活困难补助费，由合营企业 ...
//www.110.com/fagui/law_331162.html-了解详情
鉴定，并经市劳动保障行政部门核准后，在生育保险基金中支付。 第十三条 女职工生育或者流产产假期内的工资，由医疗保险经办机构以津贴形式发放。津贴标准按本 宫外孕、葡萄胎等非生育范围的疾病和产假期满后，因病需要治疗休息的，按照有关病假待遇和医疗保险待遇执行。 第十七条 男职工所在企业参加生育保险，其配偶按 ...
//www.110.com/fagui/law_175778.html-了解详情
标准，可随生育医疗费用水平的变化作相应调整。第十条女职工产假期间的工资，由企业按现行规定支付给本人。女职工生育的医疗费从生育医疗补助费中报销；超出部分，由 ，按照医疗保险的规定办理；产假期满后，因病继续休息治疗的，由企业按有关病假待遇和医疗保险待遇的规定办理。第十三条女职工生育后，由所在企业持婴儿出生 ...
//www.110.com/fagui/law_336161.html-了解详情
可以终止聘用合同。第二十三条受聘人正在试用期内，或者聘用单位未按聘用合同的规定支付工作报酬、提供工作条件，可以提前30日书面通知聘用单位解除聘用合同。第二十四 有关规定向人事争议仲裁部门申请仲裁。第七章附则第三十五条受聘人医疗、病假期间待遇，按现行有关规定执行。第三十六条事业单位实行全员合同聘用制后， ...
//www.110.com/fagui/law_338178.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务