原反革命分子和坏分子的工龄或工作年限问题的答复》的通知１９８２年６月１６日冀劳人险（１９８３）１２号河北省劳动人事厅关于被精减退职、离职人员再次 冀劳人计函〔１９８８〕５５号河北省劳动人事厅关于转发劳动人事部《关于〈国营企业辞退违纪职工暂行规定〉是否适用于劳动合同制工人问题的复函》的通知１９８８年４月 ...
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企业出资培训的职工，在培训期满后，工作未满劳动合同或聘用合同规定年限而自行离职的，须按照合同的规定，赔偿企业一定的培训费用。第十九条合营企业中的 期间的待业救济金，由被辞退职工户籍所在地的市、县（区）劳动服务公司按照当地国营企业职工的标准付给。第三十一条合营企业中方合营者是乡镇企业和私营企业的，中方 ...
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月31日)(已被新法律代替)河北省贯彻执行国营企业招用工人暂行规定实施细则(冀政(1986)148号1986年12月31日)(已被新法规代替)河北省贯彻执行国营企业辞退违纪职工暂行规定实施细则(冀政(1986)148号1986年12月31日)(已被新法律代替)河北省贯彻执行国营企业职工待业保险暂行 ...
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劳务工是指没有深圳市常住户口，被用人单位招用的员工。本条例所称用人单位是指深圳市内招用劳务工的企业、事业单位、国家机关、社会团体和个体经济组织。第三条用人 违约责任的劳务工，不受前款规定限制。违反第一款规定的，应立即辞退；故意招用擅自离职的劳务工，给原单位造成损失的，用人单位应与劳务工承担连带赔偿责任 ...
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）按照国家和自治区有关规定关闭和停产整顿企业被精简的职工；（五）终止或者解除劳动合同的职工；（六）企业按照法律、法规和企业规章辞退、除名或者开除的职工；（七 （三）被依法劳动教养、劳动改造期间的企业职工；（四）自费升学、自愿离职或擅自离职的职工；（五）未按规定办理失业登记手续的失业职工；（六）不按规定 ...
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人员编制、聘任或解聘各级管理人员。3．依照法律、法规和集体企业章程，奖励和处罚职工，解除劳动合同。辞退、开除职工，应报集体企业的主管单位备案。4． 期间，有权向职工(代表)大会申请辞职，经大会同意，接受审计后方可离职，并按国家法律、法规和集体企业规章承担相应的法律责任。在职工(代表)大会未作出决定前， ...
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人提请省人大常委会决定，未决定前，辞职人不得先行离职。根据省人民检察院检察长提请，省人大常委会批准市、州和地区所辖县(市)人民检察院检察长的辞职。” 十一 其辞职后办理离休、退休手续。” 十八、增加一条作为第三十五条：“辞退由省人大常委会任命的国家机关工作人员，应在省人大常委会免去或撤销其职务后再办理 ...
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管理教育机构，组织实施教育教学活动；（三）提出内部机构设置和职工工资福利方案，聘任、辞退教师和管理人员；（四）编制预算、决算方案，管理教育机构财产 经费的比例，报审批机关备案。第三十条教育机构的校长或者行政负责人以及财会人员离职、离任，学校董事会、举办者或者教育机构应当对其任职期间管理的财产、财务进行 ...
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用人单位与职工之间发生的下列劳动争议：1、因用人单位开除、除名、辞退职工和职工辞职、自动离职发生的争议；2、因执行国家有关工资、社会保险、福利、培训、劳动 的事实和情节，制作调查笔录或调解笔录，并由调查人、被调查人签名。十二、调委会应当在查明事实的基础上，充分说理，耐心疏导，消除隔阂，帮助当事人达成 ...
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