的劳动者订立劳动合同。用人单位聘用其他单位下岗职工，可与其签订聘用协议、劳务协议或与职工原单位签订借用协议。第二十六条用人单位濒临破产，被人民法院宣告进入 招用尚未解除劳动合同的劳动者，对劳动者原单位造成经济损失的，应当承担下列连带赔偿责任：（一）对劳动者原单位生产、经营和工作造成的直接经济损失；（二 ...
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5万元以下罚款；构成犯罪的，依法追究刑事责任；给他人造成损失的，依法承担赔偿责任：(一)在雷电防御装置检测、工程专业设计、施工活动中弄虚作假的；(二)无 单位合作的涉及技术秘密的相关人员（以下简称相关人员）保守技术秘密的，应当签订保密协议或者在劳动（聘用）合同（以下统称合同）中作出明确具体的约定。相关 ...
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条款的，由开发区劳动管理部门责令改正；对劳动者造成损失的，用人单位应当承担赔偿责任。“用人单位违反本规定第四条第三款规定，连续两次以上与同一 单位对劳动者进行脱产培训或者为劳动者支付培训费用的，用人单位和劳动者应当签订培训协议。当事人违反培训协议的，应当承担违约责任。第二十一条用人单位与劳动者发生劳动 ...
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的建设工程， 因工程需要必须迁移供热设施的，由供热单位与工程建设单位双方签订迁移协议，由供热单位安排施工，由工程建设单位承担相应的费用。第二十条地下供热 (一)对擅自移动、覆盖、涂改或拆除集中供热设施统一标志的，责令其恢复原状或赔偿损失，并可处以1000元以下的罚款。(二)对违反本规定第二十条、第二十 ...
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集体合同，也可以专门就工资事项，依法签订工资协议。集体合同草案、工资协议草案应当提交职工代表大会或者全体职工讨论通过，并依照有关规定报送劳动行政部门和上 向劳动行政部门提出，由劳动行政部门责令改正、恢复原工作；造成损失的，给予赔偿。“工会主席、副主席、委员或者工会筹建负责人对用人单位擅自变更劳动合同的 ...
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处分质物，质押期间，质物如造成损坏、遗失，由过错方承担责任并负责赔偿。借款人按期全部还清贷款本息后，贷款银行将质押的有价证券退还借款人。（三）以 由借款人承担。第二十条组合贷款合同需要变更的，必须经借贷双方协商同意，并依法签订变更协议。第二十一条借款人死亡，宣告失踪或丧失民事行为能力，其财产合法继承人 ...
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拆迁期限内，拆迁人应当与被拆迁人依照本办法规定就补偿、安置等问题签订书面协议。协议订立后，可以向公证机关办理公证，并报送拆迁主管部门备案。补偿、安置协议 ，或因拆迁工作不善造成损毁的，拆迁人应根据市政、园林建设有关规定予以复建或赔偿。第二十六条拆除有装饰的非住宅房屋，按装饰的材料费和相当于材料费30％ ...
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人民币五万元以上十万元以下罚款；造成公司损失的，法定代表人和直接责任人员应负赔偿责任。第十二条会计师事务所、律师事务所、资产评估机构和其他有关机构及其 或者分立应当对公司财产进行清理，编制资产负债表及财产目录。公司合并各方应签订合并协议；公司分立应对公司债务的承担作出决议。违反本条第一、二款规定合并、 ...
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分配形式、工资收入水平等事项进行平等协商，在协商一致的基础上签订工资协议。集体合同草案、工资协议草案应当提交职工(代表)大会审议通过。” 十六、第十六条 的规定，有下列情形之一的，由劳动保障行政部门依法处理；造成损失的，给予赔偿；属于劳动争议范围的事项，可以依法申请劳动争议仲裁；属于人民法院受案范围的 ...
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项目，一般实行委托拆迁，被委托人必须是取得房屋拆迁资格证书的单位，委托应当签订书面协议，并报市房屋拆迁行政主管部门备案。符合自行拆迁条件的，经市房屋 ，由市房屋拆迁行政主管部门责令其限期改正；造成经济损，由拆迁人承担赔偿责任，处以30000元至50000元的罚款对直接责任者处以300元至500元的罚款 ...
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