民事诉讼法》第九十三条规定的，人民法院依法作出财产保全的裁定。劳动者在仲裁裁决生效或者人民法院判决生效后三个月内未申请人民法院强制执行，用人单位要求 对劳动者不具有约束力。用人单位在竞业限制条款中约定的违约金过分高于实际损失的，人民法院、劳动争议仲裁委员会可以依据劳动者的请求对违约金数额予以适当调整。 ...
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交易活动当事人的违法行为及处理结果。单位和个人有权查询违法行为处理结果记录。”十六、第三十一条修改为：“产权交易过程中发生产权交易纠纷的，当事人可以依据合同的约定申请仲裁；没有约定仲裁的，可以依法向人民法院提起诉讼。”十七、第二条第一款中的“北京产权交易中心”修改为“本市产权 ...
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条旅游从业人员或者其他人员不得有下列行为：(一)擅自增加、减少旅游项目、变更约定的接待计划或者中止旅游服务活动；(二)私自组织接待旅游团队；(三)向旅游者介绍和 有关行政管理部门和组织投诉；（三）旅游合同中约定有仲裁条款或者事后达成书面仲裁协议的，申请仲裁机构仲裁；（四）直接向人民法院提起诉讼。第六十 ...
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的，应当依法订立劳动合同。劳动合同中不得有对劳动者的歧视性条款。“劳动合同约定的试用期不得超过六个月。“用人单位不得连续两次以上与同一劳动者签订期限在 的，可以通过本单位劳动争议调解委员会调解，也可以向开发区劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以依法向人民法院起诉。第二十二条用人单位违反本 ...
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，不得拒绝消费者复核计量结果。第二十二条经营者销售商品，按照国家规定、与消费者约定或者经营者承诺承担包修、包换、包退（以下统称“三包”）责任的，应当向消费者提供“ 调解；（三）向有关行政管理部门申诉；（四）根据与经营者达成的仲裁协议提请仲裁机构仲裁；（五）向人民法院提起诉讼。第五十五条消费者因消费争议 ...
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劳动合同即行终止：（一）劳动合同期限届满的；（二）劳动合同中约定的终止条件出现的；（三）用人单位被依法解散、宣告破产或者劳动者死亡的；（四）劳动争议仲裁委员会或者人民法院裁（判）决终止劳动合同的；（五）法律、法规、规章规定的其他情形。第十七条劳动合同一方当事人 ...
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委员会申请调解，也可以向前款所述的劳动争议调解组织申请调解。“政府建立劳动争议仲裁委员会应当有同级工会的代表参加。”十五、第三十条改为第二十五条 “违反本条例规定，随意调动工会主席、副主席、委员的工会工作岗位或者劳动合同约定的岗位以及工会筹建负责人工作的，本单位工会或者上级工会可以向劳动行政部门提出， ...
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人或者房屋承租人在搬迁期限内拒绝搬迁的，拆迁当事人可以依法向仲裁委员会申请仲裁，也可以向人民法院起诉。仲裁或者诉讼期间，拆迁人提供相应安置用房、周转用房或者补偿 依法申请人民法院先予执行。拆迁人及有关单位在房屋拆迁期限内或补偿安置协议约定、裁决的搬迁期限内，不得对未搬迁的被拆迁人、房屋承租人停止供水、 ...
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，被拆迁人或者房屋承租人在搬迁期限内拒绝搬迁的，拆迁人可以依照协议约定向仲裁委员会申请仲裁，也可以依法向人民法院起诉。诉讼期间，拆迁人可以依法申请人民法院先予 单位违反本办法的规定，转让拆迁业务的，责令改正，没收违法所得，并处合同约定的拆迁服务费25％以上50％以下的罚款；（五）拆迁人随意降低补偿安置 ...
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、行业标准提供服务或者提供质价不符的服务；?(三)对服务范围、内容、价格、标准等作虚假的宣传；?(四)欺骗、强迫旅游者购买商品或者接受事先没有约定的服务消费；?(五)出售假冒伪劣的商品；?(六)危害旅游者人身安全和财产安全；?(七)法律、法规规定的其他侵害旅游者合法权益的行为。?第十四条旅游经营者 ...
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