，共同做好用人单位工资支付的管理和监督工作。工会、妇联等组织依法维护劳动者获得劳动报酬的权利。第五条各用人单位必须依法制定工资分配制度和工资支付制度， 整改。工资支付保证金由各级劳动和社会保障部门专户储存，专款专用，用于该用人单位劳动者的工资支付。第十三条列入欠薪预警监控名单的用人单位，在付清原拖欠的 ...
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行政管理部门开展职业病防治工作。第七条各级工会对职业病防治工作实行群众监督，维护劳动者的合法权益。第八条有有害作业的单位必须设置相应的防护设施，建立 。劳动者有依法要求单位改善有害作业的劳动条件和获得职业病预防、治疗的权利。作业场所职业危害因素的浓度或者强度超过国家和本市卫生标准而未采取治理措施，又无 ...
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三年十一月二十四日漯河市开展乡镇企业农村个体工商户职业病危害专项整治工作实施方案为了消除乡镇企业、农村个体工商户存在的职业病危害隐患,保护劳动者的身体健康和生命安全,维护劳动者的合法权益,进一步整顿和规范市场经济秩序,促进我市经济持续健康发展,根据国家和全省的统一部署,结合我市实际,决定在全市开展 ...
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权益的意识和素质，进一步引导进城务工人员树立法律意识和法制观念，主动履行公民的权利和义务，做到守法从业、依法维权、依法办事。对自发外出务工的农民， 。推进“和谐劳动关系先进单位”创建活动，促进用人单位遵守人力资源社会保障法律法规，维护劳动者合法权益。用法治实际推进法制教育、检验法制宣传教育的实效。五、 ...
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（1）条第八条工会依法维护劳动者的合法权益，有权对用人单位执行劳动法律、法规的下列情况进行监督：(一)劳动者就业权利保障的情况；(二)订立、 具有一定的政策水平和工作能力；(二)奉公守法，公道正派，清正廉洁，忠于职守，热心维护职工合法权益；(三)经过统一培训、考核，取得中华全国总工会统一印制的《工会 ...
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实施以来，多数用人单位依法制定和完善劳动规章制度，加强内部劳动管理，保障劳动者依法享有劳动权利和履行劳动义务。但也有少数新开办用人单位制定的规章制度内容违反劳动 单位在制定劳动规章制度过程中存在的问题，预防劳动违法行为的发生，更好地维护劳动者的合法权益。二、新开办用人单位应依照《劳动法》的有关规定制定 ...
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一）争取年内完成的规章项目。1．为了促进残疾人就业，保障和维护残疾人的劳动权利，根据《中华人民共和国残疾人就业条例》，制定《西藏自治区实施残疾人就业 运输厅起草）3．为了适应社会主义市场经济发展的需要，保障劳动者个人及其赡养人口的基本生活，维护劳动者的合法权益，根据《中华人民共和国劳动法》，修订《西藏 ...
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简称劳动法律、法规、规章（以下简称劳动法规）得到贯彻执行，规）得到贯彻执行，维护劳动者和用人单位的合法权益，根据国家有关法律、法规规定，结合本省实际情况，制定 十四条被监察单位和个人对劳动监察机关及监察员的不当行为，有检举、控告的权利；对处罚不服的，可依法申请复议或提起诉讼。逾期不申请复议或提起诉讼又 ...
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裁员，着力解决服务业和建筑业以及中小企业和私营企业劳动合同签订率低等问题，切实维护劳动者合法权益，努力构建和谐劳动关系。 为健全社会保险制度，解除职工群众后顾之忧， ，并从康复、教育、劳动就业、社会保障和无障碍环境建设等方面强化残疾人权利保障。四、努力做好经常性工作过去的一年，我们紧紧围绕党和国家工作 ...
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府令１１５号修订）第一章总则第一条为了保障社会主义建设和人民生命财产的安全，维护社会治安秩序，根据《中华人民共和国民用爆炸物品管理条例》，结合自治区实际， 、保险福利、违反合同责任等相关条款。聘用合同应当符合法律法规有关教师和劳动者权利义务的规定。第四章教育机构教学管理第二十条实施中小学教育的教育机构 ...
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