的。经济补偿金的发放标准按劳务工在本单位的连续工作年限计算：每满一年的，发给劳务工本人一个月的月工资；满半年不满一年的，按一年计发；不满半年的 ，不得阻挠。违反前款规定，阻挠或拒绝劳动监督员执行监督公务，未使用暴力、威胁方法的，由公安机关对直接责任人按《中华人民共和国治安管理处罚条例》的有关规定处理； ...
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月27日至2002年5月12日这段时间职工在本企业的工作年限，每满一年(不满一年的，按一年计算)发给本人相当于一个月工资的经济补偿金。一个月工资的标准 这一时间段的经济补偿金。 三、对于《办法》废止前企业和职工间已经结算完毕的经济补偿金，若其结算方法、标准与本答复不一致的可以不作更改。此复 江苏省人大 ...
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处罚。“(六)单位出租房屋违反本规定的，可以对单位的主管领导人和直接责任人处以月工资2倍以下的罚款。“因违反规定被公安机关吊销《房屋租赁安全合格证》的 损失在500万元以上的事故(航空、航天器科研过程中发生的事故除外)；一次造成职工和居民100人以上的急性中毒事故；其他性质特别严重、产生重大影响的事故 ...
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2000元；(十三)对有上述情况之一的企事业单位的直接责任者和有关领导人，处以其月工资10％至30％的罚款，在6个月内不得评奖，并视其情节由 人民法院申请强制执行，滞纳金转入社会养老保险基金。”3.第二十八条修改为：“退休职工及其供养直系亲属在享受各项养老保险待遇条件变更或者失去享受条件时，本人及亲属 ...
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