服务等且月均收入达到当地企业职工最低工资标准的；?（五）国家或省、市规定的其他就业形式。?第二十二条单位与职工依法终止或解除劳动关系时，单位应及时 劳动关系之日起60日内，失业人员应持原单位为其出具的终止或解除劳动关系的证明和其他证明材料，到指定的失业保险经办机构办理失业登记和失业保险金申领手续。失业 ...
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失业保险费缴纳情况，接受从业人员监督。“从业人员不以月工资方式获取劳动报酬的，按其月实际收入作为缴纳失业保险费的基数，具体办法由省人民政府另行规定。” 八、 工作日内报失业保险经办机构备案。“用人单位未按前款规定出具终止或者解除劳动关系的证明，或者未将失业人员名单报送备案，致使失业人员不能及时享受失业 ...
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劳动合同期满后，因用人单位方面的原因未办理终止或续订手续而形成事实劳动关系的，视为续订劳动合同。用人单位应及时与劳动者协商合同期限，办理续订手续。第十六 十三条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的；（三） ...
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劳动关系的，原用人单位应为劳动者提供解除或终止劳动关系证明书，证明劳动关系开始及结束的日期、原工作岗位、职务、工资、经济补偿和社会保险等情况。如劳动者有 或本规定第十九条解除劳动合同的。 第二十一条 本规定第二十条规定应对劳动者损失的赔偿，按下列标准执行： (一)造成劳动者工资收入损失的，除支付劳动者 ...
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鉴定伤残为一级至四级），并与所在单位终止劳动关系的，提供单位解除劳动关系证明、劳动鉴定委员会出具的伤、病职工劳动能力鉴定表。第十九条职工到国外、 证明；3、市住房公积金管理中心和受托银行认可部门出具的借款人及其房产共有权人经济收入证明；4、购买住房的，须具有符合法律规定的购买住房的合同或协议；建造、 ...
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改正；对拒不改正的，处以法定代表人或者主要负责人1000元以下罚款；用人单位解除劳动合同时，未按照规定给予劳动者经济补偿的，责令给予经济补偿，按照经济补偿 最低工资标准支付劳动者工资的。”9．第三十四条修改为：“用人单位建立劳动关系时收取劳动者风险金、抵押金及其他性质相同的不合理费用，或者要求劳动者以 ...
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的，按实际领取的遗属救济金和抚恤费计算。 (七)企业职工解除劳动关系获得的一次性收入，从解除劳动关系之日起，按城市居民最低生活保障标准摊入其家庭 书面申请，填写《哈尔滨市城市居民最低生活保障申请表》，并提供收入等证明。居民委员会对其家庭成员的收入调查核实后张榜公布，公开申请享受城市居民最低生活保障待遇 ...
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合同的违法行为：“(一)利用经济合同进行欺诈的；“(二)非法转让经济合同，牟取非法收入的；“(三)当事人双方恶意串通，侵害国家利益、社会公共利益和他人利益的；“(四) 滞纳金转入失业保险基金专户。”2、第二十九条修改为：“用工单位与职工终止劳动关系后，用工单位未在规定期限内办理移交手续的，由市、区、县 ...
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（市）工伤保险基金现有的结余作为储备金。自2004年起，从当年工伤保险基金收入中按10%的比例提取作为追加储备金。当年工伤保险基金收不抵支的，由上年 时，应当提交职工受伤害或被诊断患职业病时与用人单位之间的劳动合同文本或其他建立劳动关系的有效证明。第十六条工伤认定申请人应当提交合法医疗机构出具的职工受 ...
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而被精减的；(五)被单位辞退、除名、开除的；(六)在职期间被劳动教养、判刑，现被解除劳动教养或刑满释放的；(七)经市人民政府批准可享受失业保险待遇的。第四 中国人民银行的规定，对其加收滞纳金。失业保险基金应专项储存，专款专用。第八条 单位与在职人员终止劳动关系或工作关系后，应在两周内办妥终止劳动或工作 ...
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