过程中，用人单位可能出现逃匿、转移财产等情形的，劳动者可以凭劳动争议仲裁委员会《受理通知书》向用人单位住所地人民法院提出财产保全申请。劳动者的申请符合《 劳动合同的履行，劳动者的工作年限应连续计算。劳动者要求解除劳动关系并由用人单位（投资人）支付经济补偿金的，不予支持。第二十四条 劳动者以用人单位在《 ...
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待遇。第九条本办法实施后，参加基本医疗保险期间的职工在与用人单位解除劳动关系或领取失业保险金期满2个月内转为按本办法参保并缴纳医疗保险费的， 参加医疗保险应由本人提出申请，并提供户口簿、身份证，企业下岗失业人员须提供解除劳动合同通知书或失业证，个体工商户业主须提供营业执照等资料。第十三条灵活就业人员因 ...
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章程,新企业的经营机制是否符合《公司法》的要求。(三)职工分流安置情况。是否按照以人为本,兼顾国家、企业、职工三者利益的原则,妥善分流安置职工,切实维护职工合法权益;依法解除劳动关系的职工是否足额领取补偿金;上岗人员是否与单位重新签订劳动合同;企业欠缴社会保险费的是否已清偿补缴,拖欠工资是否兑付以及 ...
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的录取、准迁证明，方可办理迁出手续。应征入伍的，凭武装部门签发的入伍通知书、居民身份证、户口簿注销户口。被逮捕判刑的，其户口所在地公安(边防)派出所凭公安 户口；因病保外就医的，凭劳改部门的证明申报暂住户口；解除劳动教养的，凭劳动教养部门的《解除劳动教养证明书》(副页)申报登记户口。第十条农村本乡镇内 ...
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本市行政区域内的各类企业、有雇工的个体工商户（以下统称用人单位）和与之形成劳动关系的劳动者（以下统称职工），应当遵守《条例》和《通知》以及本办法。 按照国务院有关规定设立的社会保险经办机构（以下简称经办机构）具体承办工伤保险事务。市劳动保障局负责全市的工伤保险工作。第六条财政、地税、人事、卫生、民政、 ...
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改正；对拒不改正的，处以法定代表人或者主要负责人1000元以下罚款；用人单位解除劳动合同时，未按照规定给予劳动者经济补偿的，责令给予经济补偿，按照经济补偿 最低工资标准支付劳动者工资的。”9．第三十四条修改为：“用人单位建立劳动关系时收取劳动者风险金、抵押金及其他性质相同的不合理费用，或者要求劳动者以 ...
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”7、第十五条修改为：“各金融机构收到县级以上工商行政管理部门出具的协助查询通知书，应当协助查询。” 八十九、《北京市维护铁路道口交通安全暂行办法》 第二十四 和滞纳金转入失业保险基金专户。”2、第二十九条修改为：“用工单位与职工终止劳动关系后，用工单位未在规定期限内办理移交手续的，由市、区、县劳动局 ...
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行政区域内的各类企业、个体工商户、民办非企业单位（以下统称用人单位）和与之形成劳动关系的劳动者(以下简称劳动者)。第三条本办法所称欠薪,是指用人单位违反有关 和单位。第十一条对列入欠薪预警监控名单的用人单位，劳动和社会保障部门应当发出预警通知书。用人单位在接到预警通知书后10日内，应制定工资补发计划， ...
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，采矿无基本安全措施和卫生设施的，在接到《矿山安全监察意见通知书》后又不执行的，由劳动行政部门对企业处以一千元以下罚款。”第二十六条修改为：“ 以及无暂住证、无计划生育证明(已婚育龄妇女)、无外出务工许可证明的外来人员，责令解除租赁关系，并处以1000元以上5000元以下罚款；”第十七条第四项修改为： ...
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的除外。鉴定人到庭后，审判人员应当先核实鉴定人的身份、与当事人及本案的关系，告知鉴定人应当如实地提供鉴定意见和有意作虚假鉴定要负的法律责任。鉴定人 对需要在边防检查站阻止外国人和中国公民出境的，人民法院应当填写口岸阻止人员出境通知书。控制口岸在本省、自治区、直辖市的，应当向本省、自治区、直辖市公安厅（ ...
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