情形之一的，用人单位应发给劳务工经济补偿金：（一）由用人单位提出，经双方协商同意解除合同的；（二）依本条例第二十三条第（二）、（三）、（四） 决定的，可分别向市劳动部门或深圳市人民政府行政复议机关申请复议，也可以直接向人民法院提起诉讼。受罚的用人单位或个人逾期不申请复议或不起诉，又不履行处罚决定的，由 ...
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％的赔偿金。 第二十二条 有下列情形之一的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同： (一)在试用期内的； (二)用人单位以暴力威胁或者非法限制人身自由的手段 当事人对劳动和社会保障行政部门处罚不服的，可依法申请行政复议或提起诉讼，逾期不申请复议或起诉，又不执行处罚决定的，劳动和社会保障行政部门可依法 ...
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合同发生争议的，当事人可以依照有关法律、法规申请调解、仲裁；对仲裁裁决不服的，可以依法向人民法院提起诉讼。第二十六条任何组织和个人对订立和履行劳动合同 的，处以1000元以上5000元以下罚款。第二十九条劳动者违反本办法，擅自解除劳动合同，给用人单位造成损失的，应当赔偿下列损失：（一）用人单位为录用 ...
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辞职的。第十六条除按第十二条第（三）项规定解除劳动合同或聘用合同的外，任何一方提出解除合同，均应提前一个月书面通知对方，方可办理解除合同手续 一方不服仲裁裁决的，可在收到仲裁决定书之日起十五日内，向企业所在地人民法院提起诉讼；一方当事人期满不起诉又不执行的，另一方当事人可以申请人民法院强制执行。第七章 ...
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；(四)交通、食宿的标准；(五)导游内容及其标准；(六)旅游费用；(七)变更、解除合同的条件及责任；(八)违约责任。旅行社不得强制旅游者接受某种服务或者商品， 十二条当事人对行政处罚决定不服的，可以依法申请行政复议或者向人民法院提起诉讼。第七章附则第八十三条省人民政府可以根据本条例制定实施细则或者单项 ...
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标的；数量和质量；价款或酬金；履行期限；履行地点和方式；违约责任；解决争议的方法、仲裁或诉讼。行政机关不得与任何公民、法人或其他组织订立担保合同 合同变更必须办理批准、变更手续的，必须按法律、法规规定办理；???(二)合同的解除以有效合同存在为前提，必须具备一定的条件，行政机关和对方当事人可以约定解除 ...
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被侵害人造成经济损失的，被侵害人可以请求工商行政管理部门责令赔偿或直接向人民法院提起诉讼。第十四条平等主体的公民、法人和其他组织之间在订立或履行合同过程中 形式在纠纷发生前或者纠纷发生后达成请求仲裁的协议。仲裁协议独立存在，合同的变更、解除、终止或者无效，不影响仲裁协议的效力。第十六条仲裁机构依法独立 ...
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合同管理机构要参与和审查重大经济合同的订立，制订和完善合同管理制度，经法定代表人授权参加经济合同纠纷的仲裁与诉讼等活动。关联法规：全国人大法律（1 合同依法成立，当事人双方必须认真履行。需要变更或解除经济合同的，应当依法进行。单方擅自变更或解除经济合同的，应依法承担违约责任。当事人一方由于上级主管部门 ...
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返还相应的服务费用。”增加第三款：“因旅行社的过失或者故意不能履行旅游合同，给旅游者造成损失的，应予赔偿。”第二十六条作为第四款，并修改 事后达成书面仲裁协议的，提请仲裁机构仲裁；“(四)直接向人民法院提起诉讼。“对要求继续履行合同或者解除合同、停止侵权行为的，旅游经营者应当即时做出答复；被要求赔偿 ...
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人。第六条 当事人以劳动争议仲裁委员会逾期未作出受理决定而直接向人民法院提起诉讼的，劳动者应向人民法院提交劳动争议仲裁委员会出具的已接受其申请材料的凭证及 有关主辅分离辅业改制、劣势企业关闭退出和富余人员安置等规定，办理了解除劳动合同手续并依法支付经济补偿金的，工作年限不连续计算。第二十三条 用人单位 ...
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