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浙江省中外合资经营企业劳动人事管理条例(已废止)
(区)劳动部门制发。第十二条符合下列情况之一者,合营企业可以
解除
劳动
合同
或聘用
合同
,辞退职工:(一)在
试用期
内
发现不符合招聘条件的;(二)职工患病或者非因工负伤 ;(四)职工本人有正当理由
要求
辞职的。第十六条除按第十二条第(三)项规定
解除
劳动
合同
或聘用
合同
的外,任何一方提出
解除
合同
,均应提前一个月书面 ...
//www.110.com/fagui/law_331162.html-
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