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宁夏回族自治区
劳动合同
管理规定(已废止)
有害身体健康的工种、岗位工作的农民工,实行定期轮换制度,
合同
期限最长
不
超过8年。第十三条
劳动
合同
可以
约定
试用期
。
试用期
包括在
劳动
合同
期限内,最长
不
超过6
合同
是否
坚持平等、自愿、协商一致的原则;(四)
签订
劳动
合同
手续
是否
完备,文字表达
是否
清楚。第四十九条
劳动
行政部门应当自收到用人单位报送鉴证材料之日起 ...
//www.110.com/fagui/law_346446.html-
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江苏省人民代表大会常务委员会关于修改《江苏省
劳动
力市场管理条例》的决定
的身份证件。第二十条用人单位应当在求职者报名登记后10日内确定
是否
录用,确定录用的,自录用之日起必须与被录用人员
签订
劳动
合同
,并在7日内到当地
劳动
保障 责任第四十一条违反本条例第二十条、第二十一条规定未
签订
劳动
合同
、在
试用期
内无正当理由单方解除
劳动
合同
或者故意招用不满一个月工作期限人员的,由
劳动
保障 ...
//www.110.com/fagui/law_75541.html-
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试用期是否可以不签订劳动...
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