指定的医疗单位确诊患有难以治愈的严重疾病、精神病的，缓签期延续至前述情况消失，或者只保留人事关系和工资关系，直到该人员办理退休(退职)手续。经劳动能力鉴定委员会 调出又不辞职的，予以辞退。 七、第三章第十九条修改为第二十二条：受聘人员有下列情形之一的，聘用单位可以单方面解除聘用合同：(一)在试用期内被 ...
//www.110.com/fagui/law_156530.html-了解详情
的工资福利待遇；期满未能流动的，停止享受原来的工资福利待遇，由本人或者事业单位办理辞职或者辞退手续。第三章聘用合同的变更、终止和解除第十六条聘用合同依法 ，聘用合同可以解除。第二十条受聘人有下列情况之一，聘用单位应当解除聘用合同；（一）在试用期内发现不符合聘用条件的；（二）严重违反工作纪律或管理制度的 ...
//www.110.com/fagui/law_338178.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务
搜索历史 清除
- ·试用期没有签合同辞职工资
- ·竞争性谈判采购程序
- ·股份有限公司变更股东
- ·对仲裁管辖权的保护
- ·蔬菜种植技术入股合作
- ·侵犯他人住宅罪
- ·检察院的逮捕通知书
- ·劳动合同与培训协议
- ·顾问聘请协议
- ·上海汇德利文化用品有限公...
相关搜索