政策的执行情况以及医疗保险基金的管理情况。第八章 法律责任第五十八条 用人单位不按照规定缴纳基本医疗保险费或者大额医疗费用互助资金，致使基本医疗保险基金未能按照规定划入个人帐户，职工和退休人员不能享受相关医疗保险待遇的，用人单位应当赔偿职工和退休人员由此造成的损失。第 ...
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和政策的执行情况以及医疗保险基金的管理情况。第八章法律责任第五十八条用人单位不按照规定缴纳基本医疗保险费或者大额医疗费用互助资金，致使基本医疗保险基金未能按照规定划入个人帐户，职工和退休人员不能享受相关医疗保险待遇的，用人单位应当赔偿职工和退休人员由此造成的损失。第五 ...
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、自残自伤、吸毒、酗酒、打架斗殴、犯罪行为等所导致的医疗费用；（六）能获得民事赔偿的医疗费用；（七）市劳动保障部门规定的其他不予支付的医疗费用。第六 社区卫生服务机构，均可申请定点资格。县区医保局选择符合条件的定点医疗机构后，与其签订协议，确双方的责任、权利和义务。第十九条被批准的社区卫生服务中心（站 ...
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的补助比例不低于25%。第十三条七至十级残疾军人旧伤复发的医疗费用,已经参加工伤保险的,由工伤保险基金支付。未参加工伤保险,有工作单位的 因不履行缴费义务使优抚对象受到损失的,应当依法承担赔偿责任。第二十条优抚对象虚报骗领医疗报销费、优抚医疗补助资金的,由所在地县区人民政府民政部门给予警告,并限期退回 ...
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万元的部分，统筹基金支付97%，职工支付3%。（三）在一级医院以及家庭病床发生的医疗费用：1.起付标准至3万元的部分，统筹基金支付90%，职工支付10%；2.超过3 该用人单位处骗取金额1倍以上3倍以下罚款；情节严重构成犯罪的，依法追究刑事责任。”五、第六十一条改为第六十二条，并修改为：“参加医疗保险 ...
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管理工作。第六条建立劳动关系，用人单位一方必须具有法人资格或能独立承担民事责任；劳动者一方必须具备法定的劳动年龄和劳动能力。劳动关系双方必须依法参加社会保险， 、医疗待遇损失的，除按规定为劳动者提供工伤、医疗待遇外，还应支付劳动者相当于医疗费用25％的赔偿费用；（四）造成女职工和未成年工身体健康损害的 ...
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女职工或未成年工健康损害的，除按国家规定提供治疗期间的医疗待遇外，还应支付相当于其医疗费用25％的赔偿金。 第二十二条 有下列情形之一的，劳动者 违反劳动合同中约定的保守商业秘密事项，对用人单位造成经济损失的，应当依法承担赔偿责任。 第二十六条 用人单位无理阻挠劳动和社会保障行政部门的监督检查，或打击 ...
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之一,造成生育保险基金流失的,要赔偿损失;情节严重的,由劳动保障部门取消其定点资格:(一)用生育保险基金支付未参加生育保险人员医疗费用的;(二)用生育保险基金支付 六章附则第三十条由于用人单位原因没有参加生育保险的职工,其发生的生育费用由用人单位按照本暂行办法规定支付。第三十一条各县(市)可参照本暂行 ...
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有权依法要求广告经营者和经营者赔偿。?第九条消费者在投诉、申诉后，有权获知处理结果。 七、第三章＂生产、经营者的责任＂修改为＂经营者的义务＂ 或服务给消费者造成人身伤害，在事故未处结前，经营者应先行垫付消费者治疗所需医疗费用。?第十三条经营者向消费者提供商品或者服务，不得有下列欺诈行为：(一)销售掺杂 ...
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基本医疗保险的有关规定执行。但按照有关法律、法规规定由施行手术的单位承担并发症医疗费用的除外。第十二条女职工在计划生育政策内生育或终止妊娠按日享受 之一的，由劳动和社会保障行政主管部门责令改正；造成单位或个人损失的，应当承担赔偿责任，并由相关部门对有关责任人给予行政处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任： ...
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