、自治区重点工程、科研项目的主要负责人员和技术骨干；(二)由国家或者自治区统一选派，未满服务年限的人员；(三)法律、法规规定的其他特殊岗位的人员。第三章人才 条解除合同的人才离开原单位时，原单位不得以任何理由阻挠，应当及时为其办理有关人事关系以及养老、失业、医疗、工伤等社会保险金的划转手续，并按照规定 ...
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关于发放一九六四年蚕茧、茶叶预购定金的联合通知((63)合财联字第326号 一九六三年十二月十七日)供销合作总社关于供销合作社吸收的新人员的转正定级问题的通知((63)合干字第836号 一九六三年十二月二十八日)商业部、总后勤部附发关于改进西北特种技术部队商品供应工作会议纪要的联合通知((63)商 ...
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专业技术人员和管理人员；（五）国有企事业单位见习期内的高校、中专校毕业生；暂未落实工作单位的高校、中专校毕业生；（六）自费出国（境）留学人员；（七） 公积金等；（八）为委托单位招收的应届大中专毕业生、毕业研究生办理接收手续和大中专毕业生、毕业研究生见习期转正定级、初定专业技术职称；（九）出具因公、因私 ...
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安排适宜的工种和岗位，并加强对残疾职工的职业技术培训。在招用、聘用、转正、定级、晋升、职称评定、休息休假、工作时间、劳动报酬、生活福利、安全卫生和 时应当与其订立劳动合同，明确劳动关系，并按有关规定办理养老保险、失业保险等社会保险手续。第九条安排残疾人就业未达到规定比例的用人单位（在本规定第四条所指的 ...
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