履行，需要与部分劳动者解除劳动合同，经与劳动者协商不能就变更劳动合同达成协议的，用人单位可以依法解除劳动合同，但应当对劳动者给予经济补偿。“用人单位依据 培训费用的，用人单位和劳动者应当签订培训协议。当事人违反培训协议的，应当承担违约责任。第二十一条用人单位与劳动者发生劳动争议的，可以通过本单位劳动 ...
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送交保护区管理机构存档。”(五)第十八条“单位和个人需与境外签署涉及保护区的协议，接待外国人和港、澳、台同胞到保护区从事有关活动(纯旅游活动除外)的， 的；(六)未使用国务院交通主管部门统一编制的教学大纲、教学计划和培训教材进行培训的。”修改为：“违反本办法规定，未取得《道路运输经营许可证》经营驾驶员 ...
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执行。第三条劳动合同是用人单位与劳动者建立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。用人单位和劳动者建立劳动关系，必须订立劳动合同，用人单位不得以聘用合同或其他 ，则应根据实际情况，由双方分别承担违约责任。双方当事人可以在劳动合同中约定因违反劳动合同，给对方造成损失的赔偿办法。第三十八条用人单位克扣或者无故 ...
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，依法经营，规范收费，提供优质服务。高速公路经营单位应当加强对收费站工作人员的业务培训和职业道德教育，收费人员应当持证上岗，做到文明礼貌，规范服务。第四十五条 使用以本条第（一）项手段获取的技术秘密；（三）违反技术秘密保密协议、合同约定或者竞业限制协议，披露、使用或者允许他人使用其所掌握的技术秘密；（ ...
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，抢救和保护财产价值413亿元。--完善执法制度、强化执法管理、加强执法培训。公安部制定了人民警察盘查规范、人民警察现场制止违法犯罪行为操作规程等执法规范。 在墨西哥坎昆举行，中方以积极、建设性的态度与会，与各方一道推动达成了“坎昆协议”。（四）对外法学交流不断发展2010年9月，在吉林长春举办了第二 ...
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公告、拆迁法规规章、安置房平面图、安置方案、办公时间、被拆迁房屋评估价、经培训的工作人员、联系电话等。拆迁工作人员进行房屋拆迁工作时，应佩戴拆迁上岗 同时将变更后的房屋拆迁许可的相关内容予以公告。转让项目的，原拆迁补偿安置协议或者裁决载明的有关权利、义务随之转移给受让人。项目转让人和受让人应自转让合同 ...
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国库管理部门许可，擅自对外提供财政性资金支付信息的，扣2—4分。（七）其他违反协议规定的信息反馈行为，视情节轻重，扣1—5分。第二十条零余额账户管理情况 银行制度建设、系统完善、支付结算、信息反馈、账户管理、对经办分支机构的考核与培训指导、内控机制，以及其他需要说明的情况。（二）工作改进措施和建议： ...
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违法所得的1倍以上3倍以下处以罚款，最高不超过3万元。职业培训、技能鉴定机构违反有关规定滥发职业资格证书或者乱收费的，由劳动和社会保障行政部门对 十五条修改为：“调解委员会调解劳动争议应当遵循当事人双方自愿原则。经调解达成协议的，制作调解协议书，由调解委员会主任和双方当事人签章，并加盖调解委员会印章， ...
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检查、指导、监督管理;(二)受理拆迁申请,审验有关文件资料,审查拆迁计划和拆迁方案,核发房屋拆迁许可证;(三)审查房屋拆迁单位和拆除单位的资格,培训、考核房屋拆迁工作人员;(四)审查城市房屋拆迁评估机构资质;(五)监管拆迁补偿安置资金;(六)发布房屋拆迁公告;(七)负责下达暂停办理有关事项通知书、 ...
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委员会备案。五、调解员上岗条件：热心劳动争议调解工作；熟悉劳动保障法律规定，经培训取得调解员资格证书；处事公道；具备胜任工作的文化程度。六、调解员由乡镇(（ 属自愿达成，且符合法律规定的情形，劳动仲裁委应在裁决书中确认调解协议的内容。如调解协议违反法律规定，仲裁机构应当予以纠正。十八、县(（市、区)） ...
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