修改为：“工会代表职工与企业、实行企业化管理的事业单位通过平等协商，就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利以及其他事项，依法签订集体合同， 企业、事业单位必须及时作出处理决定。“职工因工伤亡事故和其他严重危害职工健康问题的调查处理，必须有工会参加。工会应当向有关部门提出处理意见，并有权 ...
//www.110.com/fagui/law_77327.html-了解详情
的事业单位的工会代表职工与行政方面就涉及劳动报酬、工作时间、休息休假、保险福利、劳动安全与卫生以及职业培训等重大事项进行平等协商，签订集体合同。区域性 工作，接受职工监督；对公司重大问题行使参与决策或者监督权时，应当事先征求职工和工会的意见。公司董事会中没有职工代表的，董事会在研究有关劳动报酬、生活 ...
//www.110.com/fagui/law_144300.html-了解详情
谈判代表职责期间，非经本人同意，用人单位不得调整其工作岗位。职工一方集体谈判代表参加集体谈判占用工作时间的，视为提供正常劳动。第四十五条市、区总工会 工会筹建发起人的工作岗位、降低工资待遇；（四）拒绝提供工会筹备机构办公条件；（五）用人单位法定代表人、主要负责人拒绝与上级工会组织就建立工会进行协商。第 ...
//www.110.com/fagui/law_347876.html-了解详情
、政、工、青、妇各方面代表组成。(四)职工(代表)大会代表的产生，应以车间或班组为单位，由职工直接选举或协商推选产生，职工代表不低于职工人数的 和个人不得压制、阻挠和打击报复。(六)集体企业的职工(代表)大会，可设立常设机构，负责职工(代表)大会闭会期间的工作。常设机构的人员组成、产生方式、职权范围及 ...
//www.110.com/fagui/law_127233.html-了解详情
公布工作常态化。我们还就法律草案中涉及的重大问题，深入调查研究，并通过座谈会、论证会等形式与有关方面充分沟通协商，共同研究解决办法，完善法律草案。 在 集体行使职权，而不是每个代表个人直接去处理问题，各级人大常委会办事机构是代表的集体参谋助手和服务班子。 大家强调，坚持人大工作正确政治方向，核心是坚持 ...
//www.110.com/fagui/law_362912.html-了解详情
无需办理续签手续；任职期满后，原劳动合同剩余期限继续履行，用人单位应当为其安排相应的工作。非专职主席、副主席或者委员自任职之日起，其尚未履行的 要求。“各级人民政府劳动行政部门应当会同同级工会和企业方面代表，建立劳动关系三方协商机制，共同研究解决劳动关系方面的重大问题。” 二十、第二十三条改为第二十八 ...
//www.110.com/fagui/law_218155.html-了解详情
嘎查村民委员会召集，委员会主任主持。召开嘎查村民代表会议，必须有三分之二以上的代表参加，所作决定需经到会代表的三分之二以上通过。第四章 嘎查村务公开 的问题；(十)总结选举工作，建立选举工作档案。第二十五条嘎查村换届选举委员会成员被确定为嘎查村民委员会成员候选人的，不得参与嘎查村换届选举委员会的工作， ...
//www.110.com/fagui/law_216542.html-了解详情
、电子信箱，拓宽群众意见表达渠道。市、区县群众工作联席会议要定期分析社情民意，研究解决群众关注的热点、难点问题。二、在干部选拔考核上健全民意测评机制。 、公用经费使用、收入分配等内容。发挥好工会和职工代表大会作用，推进企业工资集体协商，及时调处劳动纠纷，构建和谐劳动关系。六、为全市人民共建共享改革发展 ...
//www.110.com/fagui/law_389956.html-了解详情
告诉人的姓名、性别、年龄、民族、出生地、文化程度、职业、工作单位、住址；（二）被告人犯罪行为的时间、地点、手段、情节和危害后果等；（三）具体的诉讼请求 嘱托等内容的，将遗书、遗言笔录交给家属，同时复制存卷备查；涉及案件线索等问题的，应当抄送有关机关；（二）通知罪犯家属在限期内领取罪犯尸体；有火化条件的 ...
//www.110.com/fagui/law_350675.html-了解详情
）对市政府确定的工作任务目标、交办的事项，态度消极，措施不力，未在规定时间完成的；（二）对涉及人民群众生产、生活等切身利益的重大问题不及时解决， 决策事项，未按照规定通过组织听证会、论证会等形式听取意见，引发群体事件或导致群众集体上访闹事的；?（九）制定、发布与法律、法规或者上级政策规定相抵触的规范性 ...
//www.110.com/fagui/law_335138.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务