，应按照规定程序重新确定。第四章录用第十二条中国人民银行录用科长以下领导职务和督察以下非领导职务行员，实行公开考试、严格考核的办法，按照德才兼备的标准 原因职务发生变化的。第四十条行员晋升职务应具备以下资格：(一)晋升上一级领导职务一般应当具有在下一级两个以上职位任职的经历；(二)在下一级职务任满规定 ...
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县级联社班子配置提出建议方案;召开动员大会,部署全省农村信用社改革工作。2、清产核资阶段(2004年10月下旬至年底结束)清产核资工作由县级深化农村信用社改革领导小组组织开展,以2004年9月底为清查时点,采取“重点清查与账面风险评估或确认相结合”的方式进行。重点逐笔清查呆账贷款、抵债资产、固定资产 ...
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广树标兵，宣传介绍艰苦奋斗、勤俭持家、节约储蓄的真人真事，在协助机关、企业领导安排好职工生活，树立社会勤俭风尚，抵制资产阶级思想侵蚀，打击高利贷，协助工会 助长投机倒把、贪污盗窃、产生新的资产阶级分子。因此，我们必须紧紧依靠党的领导，积极主动与有关部门密切配合，向高利贷做斗争，切实帮助群众妥善安排生活 ...
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，办公室设在人民银行合肥中心支行，具体承办日常组织、协调、考核等工作。各领导小组成员单位确定一名联络员。安徽省创建金融安全区工作以省辖市为中心展开。各市 小组办公室报告创建工作情况。每年年初，各地、各金融机构要向上一级创建工作领导小组办公室报送上年度创建工作的总结报告和各项创建指标执行情况。３、加强 ...
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资产质量、改善经营环境，促进地方金融机构稳健发展。三、工作职责１、负责领导和组织实施地方金融机构风险的防范和化解工作，研究制定2002年底以前的工作规划 快、来势猛，稍有不慎就容易引发群众性的事件，进而影响整个社会的安定团结。各级领导小组在工作中必须注意工作方法，认真排险查险，摸清风险底数，作好预案 ...
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，办公室设在人行西安分行营业管理部，主任由营业管理部分管副主任担任。金融安全区领导小组的职责：不定期召开会议，分析辖区经济金融形势，依据国家有关法律、 金融机构及时查清风险成因、程度、发展态势，提出处置风险的意见和建议。领导小组办公室的职责：建立金融安全区工作制度；制定工作计划；安排部署辖区创建金融 ...
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督促落实全省创建工作规划，总结创建经验，树立先进典型，推动创建工作有效开展。领导小组办公室设在人行兰州中心支行，具体负责创建日常工作。（三）各地、市、 及时开展自救，并将情况及时报告上级主管部门、当地监管机构和创建金融安全区工作领导小组。当地监管机构要制定应急处置方案，明确责任，果断处置。通过风险机构 ...
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做好创建活动的有关具体工作。可先行提出创建活动初步的实施方案、意见，供创建领导小组办公室制订实施方案时参考;配合选好创建试点典型;建好农户（法人）经济档案， 活动办事机构需建立有关工作制度并认真贯彻落实。（一）回访制度。各级创建领导小组办公室、创建考评小组应定期或不定期深入基层，积极听取信用社、镇、村 ...
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，应按照规定程序重新确定。第四章录用第十二条中国人民银行录用科长以下领导职务和督察以下非领导职务行员，实行公开考试、严格考核的办法，按照德才兼备的标准 ；省分行给予行员记二等功以下奖励；记一等功和授予荣誉称号由总行审批。给予担任领导职务的行员奖励，应按有关管理权限审批。奖励的程序和物质奖励的限额按照 ...
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本处分管稽核业务的稽核方案、稽核报告、稽核结论和处罚意见，并报稽核部门领导审核。第二十条负责检查、指导本处分管的稽核工作，参与考核工作任务完成情况。 部门备案；稽核部各处负责人岗位责任目标和稽核员岗位责任目标的完成情况由本部门领导考核。（一）实行“百分考核制”办法。考核各项责任目标，应按任务的轻重、 ...
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