。严禁既分股利又付利息。4、未经批准，企业不得将工资结余直接用于职工入股，不得将国有资产转让给职工个人。5、严格按《公司法》运作，完善法人治理结构， 借款兴办不具备还款能力的项目，严禁资本金或自筹资金不到位的项目向银行借款。3、项目借款原则上由该项目法人直接负债，特殊项目需由股东直接负债的，应报股东 ...
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吸收储蓄存款的，所吸收的储蓄存款作为上存资金，专户、无息缴存稽核检查派出行直至该存款到期，并对责任人处以１００－５００元的罚款。违反利率政策除给予通报批评外， 处罚单位划付。对个人的收缴、罚款、赔款由被处罚人所在单位在被罚人工资、奖金中扣除。 第五十四条“稽核收缴、罚款专户”的款项由各行稽核部门管理、 ...
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中国人民银行总行备案，由中国人民银行颁发《金融机构法人许可证》，并凭该许可证向工商行政管理部门登记，领取营业执照。第十二条 县联社的下列变更事项 报理事会审议； (十)任免县联社的中层管理人员； (十一)根据县联社人员管理制度和工资制度聘任或解聘职工； (十二)章程规定和理事会授予的其他职权。第二十二 ...
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上报专题报告。 第十一条根据总行统一制定的信贷有效需求监测指标体系，加强对该区域信贷情况的跟踪监测。既要分析信贷投入的数量，还要注意分析信贷资金的使用 和有关规定，制定有关实施细则；平衡、协调总行下达给辖区的现金计划，并组织落实；负责辖区内开户单位的工资基金管理。(三)负责辖区内大额提现及日常现金监管 ...
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决议，将原企业部分工资基金积余折成公司股份，计提总额一般不超过余额的５０％，人均不超过３万元，按职工贡献大小、责任轻重、工龄长短划给职工，职工可以此 形成的新增税后留利中，划出一定比例折成公司股份，奖励给成果的主要贡献者，具体比例另行规定。该股份一定年限内不得转让，具体年限及其他约束条件由企业根据实际 ...
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下，对于投资包干节约的资金，部分用于有关人员的奖励，部分留在项目单位用于该单位的其他项目建设，其余上缴财政纳入固定资产投资计划。４．对政府投资的项目 公司的积极性和创造性。运用对经营班子进行资产保值增值的责任考核及公司全体职工工资与公司经济效益挂钩的经济考核等办法，建立自我发展和自我约束的机制，防范 ...
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吸收储蓄存款的，所吸收的储蓄存款作为上存资金，专户、无息缴存稽核检查派出行直至该存款到期，并对责任人处以１００－５００元的罚款。违反利率政策除给予通报批评外， 被处罚单位划付。对个人的收缴、罚款、赔款由被处罚人所在单位在被罚人工资、奖金中扣除。第五十四条“稽核收缴、罚款专户”的款项由各行稽核部门管理、 ...
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上报专题报告。第十一条根据总行统一制定的信贷有效需求监测指标体系，加强对该区域信贷情况的跟踪监测。既要分析信贷投入的数量，还要注意分析信贷资金的使用效益 和有关规定，制定有关实施细则；平衡、协调总行下达给辖区的现金计划，并组织落实；负责辖区内开户单位的工资基金管理。（三）负责辖区内大额提现及日常现金 ...
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国家的角度考察项目的费用和效益，应采用影子价格、影子工资等系数对项目的投入费用进行调整，计算项目给国民经济带来的效益，应注意扣除转移性支付，如折旧费 的有关指标，如内部收益率，贷款偿还期等与技改贷款风险管理的标准进行比较，确定该技改项目各有关指标相应的贷款风险含量参数，汇总各有关指标的贷款风险含量参数 ...
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对比，分析各项还款资金来源变化的主要原因。编制《财务现金流量表（全部投资）》（评价表７）。该表是以全部投资作为计算考核基础，分析计算项目实际已发生的各年现金流量，并据此预测计算期内 －－－－－－－－－－｜－－－－－－－－｜－－－－－｜｜４｜工资及福利费｜｜｜｜－－－－｜－－－－－－－－－－－－－－－－ ...
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