的基本生活，促进失业职工再就业，推动经济发展，维护社会稳定，根据《中华人民共和国劳动法》，结合本市实际，制定本条例。第二条本条例所称失业保险，是指依法建立 的职工。第四条本条例适用于本行政区域内城镇的企业和企业化管理的事业单位（以下称适用单位），以及与之形成劳动关系的劳动者（以下称适用人员）。适用单位 ...
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、律师事务所、会计师事务所等组织及其从业人员；“（三）按规定不参照公务员法管理的事业单位、社会团体及其从业人员；“（四）国家机关及参照公务员法管理的事业 单位和本人已经缴纳失业保险费满1年的；“（二）依照《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》有关规定，属于非因本人意愿中断就业的；“（ ...
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期间的基本生活和医疗保障，根据《中华人民共和国社会保险法》、《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国妇女权益保障法》、《河北省城镇职工生育保险暂行办法》（冀 医保一致，中断缴费期间不享受生育保险待遇。第十四条机关、财政全额拨款事业单位女职工和以灵活就业形式参加生育保险的人员生育或终止妊娠，其生育津贴 ...
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期间的基本生活和医疗保障，根据《中华人民共和国社会保险法》、《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国妇女权益保障法》、《河北省城镇职工生育保险暂行办法》（冀 医保一致，中断缴费期间不享受生育保险待遇。第十四条机关、财政全额拨款事业单位女职工和以灵活就业形式参加生育保险的人员生育或终止妊娠，其生育津贴 ...
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，由失业保险经办机构予以追回。第九条 《条例》第二条规定的国家机关及参照国家公务员法管理的事业单位、社会团体中应当签订劳动合同的从业人员和部队所属单位 的，在申报和核定缴纳失业保险费的缴费工资基数时，应当按《中华人民共和国劳动法》第五十条规定，将此类工资换算为月工资形式。缴纳失业保险费的月工资总额 ...
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章总则第一条为发展和规范劳动力市场，保护劳动者和用单位的合法权益，促进就业，根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律、行政法规，结合本省实际，制定本 单位，是指各类企业、个体经济组织及与劳动者建立劳动合同关系的国家机关、事业单位、社会团体第四条劳动力市场应当遵循平等竞争、双向选择、公开公正、诚实信用的 ...
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由劳动行政部门根据劳社厅发[1998]7号和渝劳监发[1998]13号文件规定，按照《劳动法》、《行政处罚法》和《劳动监察规定》对其给予相应的行政处罚，用人单位 拖欠养老保险费的企业厂长经理，不能调入其它企业担任领导职务，更不能调进行政事业单位任职，不能评先进，不能晋职晋级，并按欠缴养老保险金的比例， ...
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暂行办法适用于全区范围内的城镇各类企业(以下统称用人单位)和与之形成劳动关系的职工以及自收自支的事业单位的全部职工(以下简称职工)。第三条生育保险费实行 按照职工工资总额的1%向区社会保险局缴纳生育保险费，建立生育保险基金。用人单位缴纳的生育保险费作为期间费用处理，列入企业管理费用。第五条生育保险基金 ...
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本省实际，制定本条例。第二条 本省城镇的各类企业和国家机关、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和个体工商户（以下简称 起30日内，到社会保险经办机构办理变更或注销手续。 社会保险经办机构应当自用人单位办理登记、变更和注销手续之日起10个工作日内将登记、变更和注销 ...
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加强劳动力市场管理，促进劳动力资源的优化配置，保障劳动者和用人单位的合法权益，根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律、法规，结合本市实际，制定本条例。 、县人民政府就业服务机构可设立综合性或专业性职业介绍机构。有关部门、企业、事业组织可设立从事本系统内部劳动力余缺调剂为主的职业介绍机构。社会团体可设立 ...
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