第五十二条本办法所称在职职工是指:在单位中工作，并由单位支付工资的各类人员(不含外方及港、澳、台人员)，包括与单位签订劳动合同或者符合人力资源社会保障 鉴定为严重损坏房、危房，需要牵动或拆换住房部分主体构件，但不需要全部拆除，且一次费用在该建筑物同类结构新建造价２５％以上。一般的家庭装修、装饰、中修、 ...
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按征缴基数的百分之二全额收缴，待依法组建工会后，上级工会按百分之六十的比例返还该单位工会。（三）工会经费税务代征后，各单位工会留用的工会经费，仍按现行 工商户，下同），经税务机关确认，实行查账征收方式。（二）对于账证不健全、不能确定工资总额的缴费单位，实行核定征缴方式。（三）个别特殊行业工资总额难以 ...
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数额之放款及放款利息。第二十九条购货单位如有下列情况之一者，人民银行不贷给“信用证”“特种账户”保付结算”三种结算放款：一、所需采购之商品未列入其经 结算户。三、费用专户：由上级单位另行拨付一定款项，专供下级单位用以支付该单位工资及行政管理费用及其他开支。第四十七条上级单位申请办理之季节性放款及临时 ...
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数额之放款及放款利息。 第二十九条购货单位如有下列情况之一者，人民银行不贷给“信用证”“特种账户”保付结算”三种结算放款： 一、所需采购之商品未列入其 结算户。 三、费用专户：由上级单位另行拨付一定款项，专供下级单位用以支付该单位工资及行政管理费用及其他开支。 第四十七条上级单位申请办理之季节性放款及 ...
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，按家庭人口和低保标准计算可分摊的月数，在可分摊的月数内，该家庭不享受低保。如果补偿金的结余部分为零或负数，则一次性补偿金不再计入家庭收入。计算 的证明或证件；(5)因企业长期亏损、停产、半停产的原因，连续6个月以上领不到工资或基本生活费的，要提供企业上级主管部门认定并出具的证明；(6)有年满18岁 ...
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的筹集，仍坚持国家、企业、职工三方合理负担的原则。(一)国家扶持部份：按不超过职工工资总额的10％提取，税前列支，计入企业生产经营城本，执行新会计制度后 保险公司申请借款。经审查，企业确有还款能力的，保险公司应在该企业所交保险金总额的80％以内发放不超过六个月的短期借款，以支持企业生产经营和发展。 四 ...
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证券市场上的投资。 第五条 申请贷款贴息必须是按规定依法缴纳税款，同时不拖欠职工工资以及社保费用的合法经营企业。 对我市重点扶持和发展的行业企业、高新技术 第十四条 对提供虚假材料骗取贴息的单位，市财政局追回发放给该企业的全部补贴资金，同时取消该企业3年内申请本市各项财政性扶持资金的资格。 第十五条 ...
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工资及土地的费用时，应遵循下述原则：1、劳动力的影子工资反映的是该劳动力用于项目而使社会为此放弃的原有效益，以及社会为此增加的资源消耗。一般 第九章社会效益评估第三十六条社会效益评估，是分析计算项目建成投产以后，给国民经济发展带来的间接经济效益和辅助经济效益。评估项目社会收益，可作定量分析和定性分析。 ...
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工资及土地的费用时，应遵循下述原则：1、劳动力的影子工资反映的是该劳动力用于项目而使社会为此放弃的原有效益，以及社会为此增加的资源消耗。 章社会效益评估 第三十一条社会效益评估，是分析计算企业完成技术改造任务以后，给国民经济发展带来的间接经济效益和辅助经济效益，可定量分析的效益和定性分析的效益。 第三 ...
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发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。工伤认定申请人提供材料不完整的，社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人 的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由 ...
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