4%以上，不良贷款占比由2002年末的49.73%降至24%以下。 二、主要内容(一)对农村信用社管理体制进行改革。改革农村信用社管理体制，将全省农村信用社的管理 、思想稳定，做到员工思想不乱、队伍不散、工作不断。二是要认真做好支农工作。要大力组织资金，增强资金实力，改进服务，不断增加支农贷款投放， ...
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信用社、农村合作银行理事长(董事长)、主任(行长)的考核提名；负责组织和指导全省农村信用社员工培训；组织农村信用社之间资金调剂和融通，办理或代理农村信用社资金清算和结算 省联社成立党委。省联社党委在省委领导下，负责对全省农村信用社党的工作实行垂直领导和统一管理。党委成员由理事长、主任、副主任等组成。省 ...
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有解释性说明、保留意见、拒绝表示意见或否定意见的审计报告，重要提示中应增加以下陈述：××会计师事务所为本公司出具了有解释性说明(或保留意见、拒绝表示意见 等三、经营概况(一)经营目标、方针、战略规划(二)所经营业务的主要内容(三)从业员工报告期内职工人数、平均年龄、学历分布比率、岗位分布(如研发人员、 ...
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延期支付政策的适用范围、期限和比例是否符合监管要求。四、薪酬管理项目 内容 公司自评薪酬管理制度 薪酬管理制度是否完备？是否针对不同对象制定了相应的 ？如果有，请提供相应材料。 责任追究 公司是否发现工作人员存在违反薪酬管理程序擅自发放薪酬、擅自增加薪酬激励项目或者在绩效考核中弄虚作假的情况？如果有 ...
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系统录入职工新参统信息时，须分别选择四险和医疗相应的增加原因。四险增加原因包括：新参加工作、外省(行业统筹、军队)调入、机关事业转入、复员军人、转业军人、 功能单位信息查询内容包括：一、单位缴费情况过录表(最早时间为2004年11月，目前仅提供四险信息)。 二、单位欠费情况查询 三、本单位员工缴费基数 ...
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：因此，加强核电站的火灾消防控制，是核电站安全运行非常重要的管理工作，也是核保险人进行风险评估的重要内容。（3）其他主要指自然灾害、意外事故等引发的物质损失 必要的培训、资格和经验的要求，并严格付诸实施。培训程序应当包括合格标准、新员工培训程序、再考核程序、连续培训程序和跟踪系统等。7、巨灾风险的评估 ...
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，更好地支持农村经济结构调整，促进城乡经济协调发展。 三、改革的主要内容(一)改革产权制度1、组织形式实行县级联社统一法人。根据我市农村信用社实际， 和经营管理规则，按照中国银监会《关于农村信用社以县(市)为单位统一法人工作的指导意见》(银监发[2003]14号)和《关于规范向农村合作金融机构投资入股 ...
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工资报酬制度，完善业绩考评体系，实行优胜劣汰，调动金融从业人员的工作积极性。加大教育培训力度，尽快提高员工素质，培养人才，吸引人才，适应竞争需要。六、加大金融 信用违约制裁，在工商注册登记、颁发营业执照、行业许可证以及开设新的帐户、增加新的贷款等环节加以限制，直至停止一切金融服务，并在媒体上公开曝光。 ...
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投资企业的单位或者个人，不得成为保险专业代理公司的发起人或者股东。保险公司员工投资保险专业代理公司的，应当书面告知所在保险公司；保险公司、保险中介机构 机构，保险专业代理公司注册资本已达到前款规定增资后额度的，可以不再增加注册资本。保险专业代理公司注册资本达到人民币2000万元的，设立分支机构可以不再 ...
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投资企业的单位或者个人，不得成为保险专业代理公司的发起人或者股东。保险公司员工投资保险专业代理公司的，应当书面告知所在保险公司；保险公司、保险中介机构 机构，保险专业代理公司注册资本已达到前款规定增资后额度的，可以不再增加注册资本。保险专业代理公司注册资本达到人民币2000万元的，设立分支机构可以不再 ...
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