人员合法权益。建立健全岗位管理制度，完善激励机制，吸引优秀人才，优化人员的年龄、知识结构。加强专业人才队伍建设，行业协会及其分支机构、代表机构要配备专职工作 国家利益。五、完善促进行业协会发展的政策措施（十五）落实社会保障制度。行业协会工作人员应按照国家有关规定和属地管理原则，参加当地养老、医疗、失业 ...
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，积极支持相关国际性保险论坛在粤举办，促进省内外保险资金、信息、技术、人才等方面的交流。 六、引导商业保险资金支持重点项目和基础设施建设按照安全性、 地区建设。对商业保险资金进入重点项目和基础设施建设，需严格按照国家有关法律法规和政策规定办理。支持保险资产管理机构建立健全风险控制和预警机制，鼓励商业 ...
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的基本要求，并督促该社按《商业银行法》、《公司法》及银行业监督管理法规的规定，进一步健全法人治理结构，确保其按市场法则稳健运营。对农村信用社，应加强和 扩大个人住房和汽车消费贷款规模，落实好助学贷款和下岗失业人员小额担保贷款发放等国家政策，促进社会、金融、经济与人的和谐发展。 四、改进管理与服务，营造 ...
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扩股，完善股权结构，提高资本规模；优化人力资源组合，充分发挥现有人才作用，积极吸引更多优秀人才；促进金融创新，提高科技投入效率和新产品研发能力；实现资源 的依据。依据清产核资结果，遵照有关政策规定，冲销损失，提足拨备及公益金，确认并入机构的股权、股东、股金及由国家减免税形成的公共积累，最后核定属于股东 ...
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拆迁安置办法的通知（铜政办〔2000〕83号）；22、印发铜陵市鼓励外来投资政策规定的通知（铜政〔2000〕24号）；23．铜陵市人民政府关于进一步加快发展 乱罚款工作实施方案的通知（铜政办〔2005〕59号）；14．关于转发铜陵市国家建设征地拆迁补偿标准表（试行）的通知（铜政办〔2000〕2号）； ...
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公司扩大涉农业务，积极参与养殖业、农产品加工等领域经济活动；加大对涉农领域的资金、人才及技术投入，发挥其对新农村建设的带动作用。大力扶持有条件的农村企业进入 风险，保障金融资产安全。二是各级政府可在财力允许的条件下，在国家法律法规和政策规定的范围内，通过多种途径给予金融机构适当支持。三是各级政府要大力 ...
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多种激励约束方式。第七条 各银行设立专营机构，应建立专业化的小企业金融服务人才队伍。要把事业心、专业知识、经验和潜力作为选拔人员的主要标准，通过专题培训 的小企业贷款风险分类和损失拨备制度，制定专项的不良贷款处置政策，建立合理的快速核销机制，在国家政策允许范围内简化不良贷款核销流程，以降低不良贷款率， ...
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多种激励约束方式。第七条 各银行设立专营机构，应建立专业化的小企业金融服务人才队伍。要把事业心、专业知识、经验和潜力作为选拔人员的主要标准，通过专题培训 小企业贷款风险分类和损失拨备制度，制定专项的不良贷款处置政策，建立合理的快速核销机制，在国家政策允许范围内简化不良贷款核销流程，以降低不良贷款率， ...
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引导乡镇企业整体高效快速发展的重要措施，贷款支持乡镇企业东中西合作，有利于充分利用东部人才、资金、技术、管理、信息和中西部资源，劳动力优势相互取长补短，优势互补， 自愿结合，防止劣势组合，防止盲目上马，重复建设，低水平投入，给国家产业政策调整带来新的困难。要运用信贷手段，促使合作双方（或多方）量力而行 ...
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潜在重大环境和社会风险的客户，制定并实行有针对性的贷后管理措施。密切关注国家政策对客户经营状况的影响，加强动态分析，并在资产风险分类、准备计提、 控合规检查范围，定期组织实施绿色信贷内部审计。检查发现重大问题的，应当依据规定进行问责。第二十三条 银行业金融机构应当建立有效的绿色信贷考核评价体系和奖惩 ...
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