一个失误引发的争议 -法律法规搜索

中国农业银行关于印发《中国农业银行员工违反规章制度处理暂行办法》的通知

的掌握正确合理地掌握处罚尺度，是关系到《处理办法》是否具有可操作性的关键所在。要对一个违规行为进行处理，应当主要考虑以下几个因素：1．行为性质；2 因违规行为被解除劳动合同或受到辞退、除名等其他处理，产生劳动争议的，可以向本级行劳动争议调解委员会申请调解，也可以直接向当地劳动仲裁委员会申请仲裁；对仲裁 ...

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