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内有效主张权利的;(二)未在法律规定的期间内向人民法院申请执行的;(三)无故出庭答辩,随意放弃诉讼权利的;(四)其他严重不负责任造成本行信誉损害或资产 “考核性工资”的规定,改变了过去扣发奖金和津贴的提法,具有一定前瞻性,可以适应我行工资制度改革和工资构成的变化。(二)纪律处分。多年来我行对内部 ...
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