市行政区域内的所有劳动者。第三条本办法所称职业技能开发是指对劳动者进行职业技能培训和职业技能鉴定，提高劳动者素质的活动。本办法所称职业的具体 ，应当统筹规划，合理布局。第十三条职业技能鉴定考评员，必须具有高级工、技师或者中级专业技术职务以上的资格；高级职业技能鉴定考评员，必须具有高级技师或者高级专业 ...
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办法的通知各县(市)区人民政府,市政府各委、局、室,中省直企业：《白山市企业职工培训考核实施办法》已经市政府同意，现印发给你们，请认真贯彻执行。一九九六年 工种或调换新岗位的，须进行新工种、新岗位理论知识(岗位专业知识)和实际操作技能(岗位适应能力)方面的培训、考核。管理岗位的职工和非技术式种工人的 ...
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的需要，紧紧围绕履行中央银行职责，培养现代金融专业人才。根据中央银行对各级干部的要求，通过制度化的短期在职培训方式，及时进行新知识、新业务、新技能 考试程序。各监管部门在进行任职资格审查时将参考申请人获得任职资格培训合格证书的情况。(三)业务技能培训：主要是指总行各业务司局为有效履行职责，开展本职工作 ...
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总分出保费的14.03%。2006年，全国总分保费收入216.90亿元。其中，专业再保险公司总分保费收入210.67亿元，同比下降7.58％，直接保险公司 专业人才队伍建设，通过保险公司自主培养、与高等院校合作培养、再保险公司或行业协会组织开展专业技能培训、国际人才交流等方式建立多层次、多形式的再保险 ...
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信息技术人员，制定并实施有利于公司可持续发展的信息化人力资源政策，鼓励建立信息技术专业职级体系。第三十四条 各公司应积极探索、建立并实施信息化工作投入产出的 第三十七条 各公司应根据履行职责的需要，每年开展信息技术人员的专业技能培训和业务培训。第三十八条 各公司应积极参与行业信息技术交流活动，提高行业 ...
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和自身经营发展需要，通过增发、配股等多种方式进行再融资。规范引导相关专业机构为上市公司并购重组提供高质量的中介服务。(十三)努力开创企业上市培育工作 二)加强金融人才队伍建设。各金融机构要深入开展思想政治教育、职业道德教育和专业技能培训，提高产品创新、服务创新和主动发现培育优质客户的能力。实施金融人才 ...
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公司员工：加快人才培育和引进步伐，建立高效的内部培训体系，加强职业道德教育和业务技能培训，促进专业型人才向复合型人才转变。保险营销员：不断提高保险营销员 制度。“十一五”期间逐步完善规范有序的保险从业人员流动机制、从业人员教育培训制度和保险从业人员诚信档案制度。营销员持证率达到100%。（七）保险功能 ...
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”方式。从机构授权只限于总公司对省级分公司的授权。“从人授权”应根据理赔人员专业技能、考试评级结果授予不同金额、不同类型案件的审核权限；“从机构授权”应 和服务标准执行情况。鼓励保险行业协会逐步探索实施行业统一的理赔人员从业资格、培训考试、考核评级等制度，建立理赔人员信息库。第十六条 公司应对理赔人员 ...
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”方式。从机构授权只限于总公司对省级分公司的授权。“从人授权”应根据理赔人员专业技能、考试评级结果授予不同金额、不同类型案件的审核权限；“从机构授权”应 和服务标准执行情况。鼓励保险行业协会逐步探索实施行业统一的理赔人员从业资格、培训考试、考核评级等制度，建立理赔人员信息库。第十六条公司应对理赔人员 ...
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农村生源地助学贷款业务的有效途径。要开办教育技能类贷款，支持农民接受技能教育培训，对符合贷款条件的职业技能培训机构和其他中介组织，可在落实抵押担保后 ，鼓励商业银行、农村信用社以林权证提供担保为核心，积极介入发放林农直贷、专业担保公司保证贷款、林业产业化龙头企业承贷和农户联保贷款。在政策性信贷上，鼓励 ...
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