,明确不同岗位的适任条件,适时进行岗位价值评估。 保险公司应当明确员工招聘、薪酬管理、轮岗晋级、辞职辞退等工作的标准、程序和要求,合理制定不同岗位的 违规行为和风险事件负有直接责任和管理责任的当事人,应当按照监管规定予以处罚。公司内控存在严重问题,董事会、监事会及管理层成员负有责任的,应当追究其责任。 ...
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,从其规定。第九十条保险代理机构及其分支机构应当遵循被代理保险公司规定的业务流程,接受被代理保险公司对其委托的保险业务的指导、监督、核查。第九十一条保险 检查的其他事项。第一百一十五条保险代理机构或者保险代理分支机构涉嫌严重违反保险法律、行政法规及本规定的,在被调查期间,中国保监会有权责令其停止开展新 ...
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;(六)曾被雇佣单位辞退、开除或者免除职务的;(七)曾对重大工作失误或者经济案件负有个人责任或者直接领导责任的;(八)申请时仍在保险公司或者其他保险中介机构中 的其他事项。第一百零八条 保险经纪机构或者保险经纪分支机构涉嫌严重违反保险法律、行政法规及本规定的,在被调查期间,中国保监会有权责令其停止开展 ...
//www.110.com/fagui/law_68169.html-
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,加减薪、雇用或解雇辞退;(六)代表本行对外处理重要业务;(七)董事会授予的其他职责。第四十五条本行董事和各级职员因违反国家法规、本行章程、股东会 营私舞弊和其他严重失职行为造成本行经济损失的,应承担法律责任。第九章劳动工资和人事第四十六条本行实行聘用合同制,员工与本行双方的权利和义务由合同规定。第四 ...
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保险中介机构正当的经营活动;(四)给予或者承诺给予投保人、被保险人或者受益人保险合同规定以外的其他利益;(五)超出许可证载明的业务范围、经营区域从事保险代理业务; 对客户误导、欺骗和故意隐瞒。第二十三条保险公司违反本办法,或侵犯保单持有人利益的,中国保监会可视情节严重给予下述一项或几项处罚:一、责令 ...
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