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或限制投保人投保或转换保险人,不得以给回扣、好处等手段争取客户。(四)个人代理人劳动报酬的来源是代理保险业务的手续费(佣金),不得向投保人索取额外报酬。( 期:被推荐的见习代理员转为代理员当月月末发放标准:元/人⑦保单持续率奖金(暂不设)⑧培训(2)总公司的奖励及培训①全国优秀代理人奖资格:总公司评选 ...
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未执行总行的有关制度和规定,擅自根据地方政府的奖金政策,从业务支出、管理费或其他支出科目中违规开支奖励基金,用于职工福利和个人奖励,严重违反了《中国人民银行财务制度》第三十六条规定及《中国人民银行劳动工资计划管理暂行办法》第二十九条规定。为了严肃财经纪律,规范财务行为,现就有关问题 ...
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五条信用社职工的工资,是根据按劳分配原则支付给职工的劳动报酬。工资基金的管理必须坚持兼顾国家、集体、个人三者利益的分配原则,正确贯彻执行国家的工资政策。 超过规定标准的部分在信用社的奖励基金中列支。三、信用社专职工会干部的工资、奖金、津贴,在工会经费中列支;幼儿园、托儿所工作人员和医务人员的工资、奖金 ...
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商品销售收入││││服务事业收入││││储蓄存款收入││││其它收入││││收入合计││││││││││││国家工资性支出││││国家职工奖金支出││││国家对个人的其它支出││││城镇集体单位工资性支出││││行政企业管理费支出││││乡镇企事业支出││││储蓄存款支出││││其它 ...
//www.110.com/fagui/law_352647.html-了解详情
商品销售收入││││服务事业收入││││储蓄存款收入││││其它收入││││收入合计││││││││││││国家工资性支出││││国家职工奖金支出││││国家对个人的其它支出││││城镇集体单位工资性支出││││行政企业管理费支出││││乡镇企事业支出││││储蓄存款支出││││其它 ...
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问题要采取措施认真处理。暂付款项不准垫付基本建设、固定资产购置、集体福利和职工个人借款,以及其他非营业性占款。第二十三条待摊费用,应按照费用项目,受益 、办理业务过程中直接发生的业务费。包括:1、公用费用项目:印刷费、宣传费、劳动保护用品费、旅差费、房租费、水电费、公用取暖费、邮电费、电子机具运转费、 ...
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实行规范化管理。信用社筹集的资本金,按投资主体可分为信用社资本金、其他法人资本金、个人资本金。有国家、外商投资的可增设国家、外商资本金。信用社资本金是指信用社历年 盘亏及毁损。指信用社流动资产盘亏及毁损的支出。(三十九)专项奖金。用于信用社组织低成本资金、优化存贷款结构、提高经济效益等专项奖励。(四十 ...
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,对于执行差的单位和个人,特别是,对工作马虎不负责任者应视情况给予批评教育。把原始记录制度执行好坏做为考核干部、考核单位工作计发奖金的依据之一。五、本 部门。(三)“卡4—26”~“卡4—31”指标解释见国家统计局社会统计司编《1985劳动工资统计主要指标解释》。(四)本卡登记时间应按上级行布置的月、 ...
//www.110.com/fagui/law_352932.html-了解详情
,对于执行差的单位和个人,特别是,对工作马虎不负责任者应视情况给予批评教育。把原始记录制度执行好坏做为考核干部、考核单位工作计发奖金的依据之一。五、本 部门。(三)“卡4—26”~“卡4—31”指标解释见国家统计局社会统计司编《1985劳动工资统计主要指标解释》。(四)本卡登记时间应按上级行布置的月、 ...
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(18)营业、办公用房房租费(19)招待费(20)其他费用。(二)个人费用:①职工工资②补助工资③职工福利费④工会经费⑤职工教育经费⑥职工待业保险费。八、经 基金中开支的工会干部和幼儿园、托儿所工作人员及医务人员的工资、工资性津贴、奖金、副食品价格补贴;(四)本行基本建设借款的利息支出;(五)购买债券 ...
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