失业保险金并享受其他失业保险待遇。其中，非因本人意愿中断就业包括下列情形：（一）依照劳动合同法第四十四条第一项、第四项、第五项规定终止劳动合同 他第二十七条职工与所在用人单位发生社会保险争议的，可以依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》、《劳动人事争议仲裁办案规则》的规定，申请调解、仲裁，提起诉讼。 ...
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的基本生活，促进其再就业，根据《中华人民共和国社会保险法》等有关法律、法规，结合本省实际，制定本条例。 第二条 本条例适用于本省城镇下列用人单位及其从业人员 单位和本人已经缴纳失业保险费满1年的；（二）依照《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》有关规定，属于非因本人意愿中断就业的；（三 ...
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如下修改：一、将第一条中的“国家”修改为“《中华人民共和国社会保险法》等”。二、第二条修改为：“本条例适用于本省城镇下列用人单位及其从业人员：“（一） 单位和本人已经缴纳失业保险费满1年的；“（二）依照《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》有关规定，属于非因本人意愿中断就业的；“（三） ...
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后即支付工资的，在申报和核定缴纳失业保险费的缴费工资基数时，应当按《中华人民共和国劳动法》第五十条规定，将此类工资换算为月工资形式。缴纳失业保险费的月工资总额不得 连续计算。第十四条 《条例》第三条所称非因本人意愿中断就业，是指因下列情形之一而导致的就业中断：（一）依照劳动合同法第四十四条第一项 ...
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