资金转为预算外资金，以及将预算外支出转为预算内支出。第二十条各类预算外资金收支按下列规定办理：（一）各级财政部门的预算外资金收支，由同级财政部门编制年度收支计划 按照国家行政工作人员奖惩规定或者企业职工奖惩规定，由有关部门作出决定。第三十九条单位交纳的罚款，企业在留成利润中支付；行政、事业单位在预算外 ...
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退休职工。第五条医疗保险制度改革前享受公费医疗待遇的事业单位工作人员和退休人员，参照本办法实行医疗补助。具体单位由市人力资源和社会保障局、财政局共同审核。第六 应积极配合。 第十章奖惩第四十四条协议医疗机构、劳动保障工作站、高校、各级经办机构工作人员积极宣传和认真执行居民医保政策、规定，成绩突出的，由 ...
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的工作。在行政服务中心设置办事窗口的行政事业单位、经营服务单位和按规定定期在行政服务中心联合办公的特派员单位统称服务单位。第三条市政府根据投资项目涉及到的 ，一条龙服务”的原则进行。第八章考核与奖惩第三十一条行政服务中心实行服务效能考核制度，考核重点是窗口单位工作人员的服务态度、办事效率和办事效果。 ...
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区人民政府,各开发区管委会,市直各委、办、局（公司），各企、事业单位：《南宁市安全生产目标管理奖惩考核暂行办法》已经市人民政府办公会议审议通过，现印发给你们，请 企业从业总人数为基数，千人死亡率和千人重伤率超过当年《南宁市安全生产工作目标责任书》规定指标的；（二）发生一次死亡3人以上（含3人）、直接 ...
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八条职能部门、派出机构和直属事业单位的综合处（办公室）是本单位公文处理工作的管理机构，应当配备专职人员负责公文处理工作。所配备的人员应当具有较高的政治素质， 分工办理公文移交，并将移交情况报办公厅备案。工作人员调离工作岗位时，应当将本人暂存、借用的公文按照有关规定移交、清退。 第六十八条密码电报的使用 ...
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分配方案； (六)提出符合县联社特点的人员管理制度和奖惩制度草案； (七)拟定县联社内部机构设置及调整方案； (八)决定对内部工作人员的奖惩； (九)推荐副主任人选，报 ，不影响原处罚决定的执行。第三十六条 县联社及其工作人员违反国家法律、法规的，按有关规定进行处罚。第八章 附 则第三十七条 本规定 ...
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)的监督管理，规范其行为，充分发挥行业管理和服务职能，促进农村信用合作事业健康发展，根据《中华人民共和国中国人民银行法》、《中华人民共和国商业银行法》 方案；(六)决定对联社内部工作人员的奖惩；(七)推荐副主任人选，报理事会审议；(八)任免联社的中层管理人员；(九)根据联社有关规定和管理制度聘任或解聘 ...
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）联社）的监督管理，规范其行为，充分发挥行业管理和服务职能，促进农村信用合作事业健康发展，根据《中华人民共和国中国人民银行法》、《中华人民共和国商业银行法》和有关 六）决定对联社内部工作人员的奖惩；（七）推荐副主任人选，报理事会审议；（八）任免联社的中层管理人员；（九）根据联社有关规定和管理制度聘任或 ...
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享有民事权利，承担民事责任；其财产、合法权益及依法开展业务受国家法律保护，任何单位和个人不得侵犯和非法干涉。第四条 凡承认市(地)联社章程，按规定 对内部工作人员的奖惩；(七)推荐副主任人选，报理事会审议；(八)任免联社的中层管理人员；(九)根据联社人员管理制度和工资制度聘任或解聘职工；(十)章程规定 ...
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境外的独资公司、合资公司、合营公司、代表处、联络处等机构任职或工作的干部、职工，称为中保集团驻外机构工作人员（简称外派干部）。（二）外派干部由中保集团统一管理 机构应尽快通知本人，在接到调令后一个月内办完工作移交，并在规定期限内到通知中指定的单位报到。如有特殊情况需延长调回期限的，须预先报中保集团批准 ...
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