费用。防风险费用按职工转入时本市上年度社会平均工资和不足的年限计算。第二十三条事业单位职工在实施事业单位养老保险前，根据国家和省有关规定，计算连续工龄 法定退休年龄次月起，由经办机构按时足额发放退休人员养老金。第三十一条应当参加而未参加事业单位养老保险的用人单位，其离退休人员养老保险待遇，自单位补办 ...
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省调剂基金按省直和各地、州、市投保对象工资总额的５‰提取，从银行直接划转到省机关事业单位社会保险局在银行开设的“基本养老保险调剂基金专户”上。（四）养老 的经办机构，主要是按照国家的政策规定，负责社会保险基金的收支、管理、运营以及退休人员的管理服务工作。省机关事业单位社保局直接承办省直和中央在长机关、 ...
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保险费，致使征缴额下降，财政负担加重，严重影响了广大退休人员养老金的发放。根据《中华人民共和国社会保险法》的规定及丹政发[2000]8号和丹政办发[2002]35号 工种等提前办退人员的审查，特别是事业特殊工种的审查，提前退休的办理必须由社保调度会研究决定。同时对欠缴保费的事业单位调整工资、津补贴一律 ...
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人员，参照《石家庄市事业单位实施绩效工资暂行办法》，按财政性资金基本保证事业单位绩效工资标准调整缴费基数，已退休人员的统筹项目也相应调整并由养老保险基金统筹 的申报缴纳工作，做到按时、足额缴费，避免形成拖欠。对形成欠费的，由社保经办部门暂停发放该单位退休人员补贴，但仍按时发放其基本退休费，以保障他们的 ...
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人员，参照《石家庄市事业单位实施绩效工资暂行办法》，按财政性资金基本保证事业单位绩效工资标准调整缴费基数，已退休人员的统筹项目也相应调整并由养老保险基金统筹 的申报缴纳工作，做到按时、足额缴费，避免形成拖欠。对形成欠费的，由社保经办部门暂停发放该单位退休人员补贴，但仍按时发放其基本退休费，以保障他们的 ...
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计提发放。第十一条 本办法实施后改制的事业单位“两保”人员，由用人单位按上一年度全省月平均工资的11.5%(其中门诊统筹5.5%，住院统筹6%)一次性缴纳医疗 统筹待遇。第十三条 本办法实施后改制的企（事）业单位退休人员补充医疗保险费的提取发放、离休人员医疗保险费的提取，按照本市原政策规定执行。第十四 ...
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计提发放。第十一条 本办法实施后改制的事业单位“两保”人员，由用人单位按上一年度全省月平均工资的11.5%(其中门诊统筹5.5%，住院统筹6%)一次性缴纳医疗 统筹待遇。第十三条 本办法实施后改制的企（事）业单位退休人员补充医疗保险费的提取发放、离休人员医疗保险费的提取，按照本市原政策规定执行。第十四 ...
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行署必须高度重视，并明确一位主要领导亲自抓，切实加强对这项工作的领导。各地要把社会保险事业纳入本地区国民经济和社会发展计划，认真抓紧抓好。各级劳动部门和社会保障 结合，对基本养老金偏低的退休人员群体适当倾斜，切实保障退休人员的基本生活。（三）每年７月１日起按全省上一年职工平均工资增长率的４０％－６０％ ...
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基本养老保险覆盖面。城镇各类企业职工、民办非企业单位职工、个体工商户和灵活就业人员、机关事业单位建立劳动合同关系的聘用人员都要依法参加企业职工基本养老保险。 的地方，可开展老年护理、兴建老年公寓等，为退休人员提供更多更好的服务，不断提高退休人员的生活质量。(二)各地政府要重视社会保险经办机构能力建设， ...
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严重的单位，要通报批评，限期整顿；对违反财经纪律情节严重的单位，要追究行长和有关人员的直接责任。第二章财务计划管理第十条财务计划是计划年度内组织和指导 三、应在工会经费或职工福利基金中开支的工会干部和幼儿园、托儿所工作人员及医护人员的工资；四、超过国家规定开支标准部分的各项费用开支；五、购买债券和缴纳 ...
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