职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八 或者撤销登记、备案的单位的职工受到事故伤害或者患职业病的，由该单位向伤残职工或者死 亡职工的近亲属给予一次性赔偿，赔偿标准不得低于本条例规定的工伤保险待遇； ...
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兴国二○一二年二月三日天津市工伤保险若干规定第一条 为了完善工伤保险制度，保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿，促进工伤预防和职业康复，分散用人单位 八级伤残为6个月，九级伤残为4个月，十级伤残为2个月。一次性伤残就业补助金的具体标准为本市上年度职工月平均工资的3至18个月： ...
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庆伟二○一一年十二月三十一日 河北省工伤保险实施办法 第一章总则第一条为保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿，促进工伤预防和职业康复，根据《 ，六级38个月，七级26个月，八级20个月，九级14个月，十级8个月；一次性伤残就业补助金标准为解除或者终止劳动、人事关系时本省上一年 ...
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费至其75周岁。用人单位解散、破产、撤销时，应当对其五级至十级伤残人员支付一次性伤残就业补助金。用人单位解散、破产、撤销后，工伤人员继续享受依法由工伤 人员和进行勤工助学及实习的学生，因工作遭受事故伤害或者患职业病被确认为工伤的，用人单位应当参照工伤保险待遇项目和标准，向其支付工伤费用。第三十三条 ...
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费至其75周岁。用人单位解散、破产、撤销时，应当对其五级至十级伤残人员支付一次性伤残就业补助金。用人单位解散、破产、撤销后，工伤人员继续享受依法由工伤 人员和进行勤工助学及实习的学生，因工作遭受事故伤害或者患职业病被确认为工伤的，用人单位应当参照工伤保险待遇项目和标准，向其支付工伤费用。第三十三条 ...
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或安全生产A类企业）的，风险抵押金可按存储标准分别下浮20%、15%、10%，同时取得两个及以上安全标准化级别的，按最高一级下浮比例核定；若发生安全生产 、赔偿限额（一）雇主责任保险（或团体人身意外伤害保险）每人每次事故死亡伤残赔偿限额为20万元或30万元，投保时，企业可以根据实际自主选择。（二）公众 ...
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以上的部分，由个人自负。转外地住院的床位费用结算只按本市三级医疗机构的标准执行。第二十五条参保人因病情需要转院就诊的，实行逐级转院就诊制度。市内转院的，必须 二）施行美容、或者对先天性残疾进行矫正治疗的；（三）因交通事故已享受民事赔偿的；（四）因医疗事故增加的；（五）其他不符合基本医疗保险范围的。第三 ...
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