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是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为伤残等级,最重的为一级,最轻的为。生活自理障碍分为三个等级:生活完全不 或者撤销登记、备案的单位的职工受到事故伤害或者患职业病的,由该单位向伤残职工或者死 亡职工的近亲属给予一次性赔偿赔偿标准不得低于本条例规定的工伤保险待遇; ...
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送转本市签订服务协议的医疗机构继续治疗。第二二条 工伤职工住院伙食补助费、到统筹地区以外就医的交通食宿费用标准由市人民政府另行规定。第二十三条 职工因工 六级伤残的,经本人提出,可以与用人单位解除或者终止劳动关系;被鉴定为七至伤残的,劳动合同期满或者职工本人提出解除劳动合同的,可以解除或者终止 ...
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的规定被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向所在地设区的市社会保险行政部门或者其委托的县(市、区)社会保险行政部门提出工伤认定申请。因职工发生交通事故、失踪、因 个月,六级38个月,七级26个月,八20个月,九14个月,8个月;一次性伤残就业补助金标准为解除或者终止劳动、人事关系时本省上一年度 ...
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费至其75周岁。用人单位解散、破产、撤销时,应当对其五级至伤残人员支付一次性伤残就业补助金。用人单位解散、破产、撤销后,工伤人员继续享受依法由工伤 人员和进行勤工助学及实习的学生,因工作遭受事故伤害或者患职业病被确认为工伤的,用人单位应当参照工伤保险待遇项目和标准,向其支付工伤费用。第三十三条 ...
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费至其75周岁。用人单位解散、破产、撤销时,应当对其五级至伤残人员支付一次性伤残就业补助金。用人单位解散、破产、撤销后,工伤人员继续享受依法由工伤 人员和进行勤工助学及实习的学生,因工作遭受事故伤害或者患职业病被确认为工伤的,用人单位应当参照工伤保险待遇项目和标准,向其支付工伤费用。第三十三条 ...
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