发生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八 ...
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、卫生、工商、安全监管、公安、建设交通、交通港口等行政部门按照各自职责做好工伤保险工作。第四条 与工伤保险相关的行政部门应当就工伤事故和职业病建立信息共享机制。第五条 ，八级伤残为6个月，九级伤残为4个月，十级伤残为2个月。一次性伤残就业补助金的具体标准为本市上年度职工月平均工资的3至18个月：五级 ...
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以上的部分，由个人自负。转外地住院的床位费用结算只按本市三级医疗机构的标准执行。第二十五条参保人因病情需要转院就诊的，实行逐级转院就诊制度。市内转院的，必须 二）施行美容、或者对先天性残疾进行矫正治疗的；（三）因交通事故已享受民事赔偿的；（四）因医疗事故增加的；（五）其他不符合基本医疗保险范围的。第三 ...
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其委托的县（市、区）社会保险行政部门提出工伤认定申请。因职工发生交通事故、失踪、因工外出期间发生事故伤害以及受其他条件限制暂时不能按规定时限提出工伤认定申请的， 个月，六级38个月，七级26个月，八级20个月，九级14个月，十级8个月；一次性伤残就业补助金标准为解除或者终止劳动、人事关系时本省上一年度 ...
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费至其75周岁。用人单位解散、破产、撤销时，应当对其五级至十级伤残人员支付一次性伤残就业补助金。用人单位解散、破产、撤销后，工伤人员继续享受依法由工伤 人员和进行勤工助学及实习的学生，因工作遭受事故伤害或者患职业病被确认为工伤的，用人单位应当参照工伤保险待遇项目和标准，向其支付工伤费用。第三十三条 ...
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费至其75周岁。用人单位解散、破产、撤销时，应当对其五级至十级伤残人员支付一次性伤残就业补助金。用人单位解散、破产、撤销后，工伤人员继续享受依法由工伤 人员和进行勤工助学及实习的学生，因工作遭受事故伤害或者患职业病被确认为工伤的，用人单位应当参照工伤保险待遇项目和标准，向其支付工伤费用。第三十三条 ...
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或安全生产A类企业）的，风险抵押金可按存储标准分别下浮20%、15%、10%，同时取得两个及以上安全标准化级别的，按最高一级下浮比例核定；若发生安全生产 、赔偿限额（一）雇主责任保险（或团体人身意外伤害保险）每人每次事故死亡伤残赔偿限额为20万元或30万元，投保时，企业可以根据实际自主选择。（二）公众 ...
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