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、滞纳金、政府补贴和法律法规规定的其他资金构成。第八条 生育保险费按核定年度计算,缴费办法按市人力资源和社会保障局的政策规定执行。国家机关公务员和参照公务员 上述产假时间内享受生育津贴:按照用人单位上年度在岗职工月平均工资除以30天再乘以应享受产假天数计算。第十五条 参加生育保险的用人单位的男职工,其 ...
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的,由公积金中心核查;仍无法确认的,应当依据市统计局公布的上年度职工月平均工资计算。第十五条单位与职工签订劳动合同,可以列明体现缴存住房公积金的条款 包括与单位签订劳动合同或者符合人力资源社会保障部门认定的形成事实劳动关系的在岗职工以及由于学习、病伤产假(6个月以内)等原因暂未工作,仍由单位支付工资的 ...
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,产前检查费由用人单位支付,生育及其并发症的医疗费用由生育保险基金按规定支付,产假剩余天数的生育生活津贴由生育保险基金按《暂行办法》规定计发。(三)在符合领取 单位漏报、少报职工的缴费工资,给职工生育生活津贴造成损失的,由用人单位承担赔偿责任。 六、符合规定的女职工产假按自然天数计算,含法定节假日。女 ...
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单位,其从业人员的生育津贴月标准为全省上年度在岗从业人员月平均工资。女性从业人员享受生育津贴按下列规定计算:(一)妊娠7个月以上生产或者引产的,妊娠不满 《海南省人口与计划生育条例》第四十条、第四十三条、第四十八条规定享受增加的产假和计划生育手术休假、护理假期间,本条例未规定给予生育津贴的,其工资由原 ...
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职工基本医疗保险的缴费基数相同。机关和财政全额拨款事业单位生育保险缴费比例为职工工资总额的0.25%,其他用人单位为0.8%,灵活就业人员缴费比例为0. 45天生育津贴;4、产假期间领取《独生子女父母光荣证》的增加30天生育津贴。生育津贴计算:职工所在用人单位上年度职工月平均工资除以30再乘以生育津贴 ...
//www.110.com/fagui/law_384327.html-了解详情
职工基本医疗保险的缴费基数相同。机关和财政全额拨款事业单位生育保险缴费比例为职工工资总额的0.25%,其他用人单位为0.8%,灵活就业人员缴费比例为0. 45天生育津贴;4、产假期间领取《独生子女父母光荣证》的增加30天生育津贴。生育津贴计算:职工所在用人单位上年度职工月平均工资除以30再乘以生育津贴 ...
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社会保险经办机构办理领取失业保险金的手续。失业保险金领取期限自办理失业登记之日起计算。 第五十一条失业人员在领取失业保险金期间有下列情形之一的,停止领取 )女职工生育享受产假; (二)享受计划生育手术休假; (三)法律、法规规定的其他情形。 生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。 第七 ...
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应当分别由法定代表人及从业人员签名确认。第六条 用人单位及其从业人员的缴费工资及缴费数额,由社会保险经办机构按照条例的规定核定。社会保险经办机构有权核查 、剖宫生育的。第十二条 机关事业单位中财政全额供养的参保人享受产假及计划生育手术休假期间,其生育津贴由社会保险经办机构按规定拨付至同级财政部门 ...
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