的；(二)未经授权或批准，扩大外汇业务经营范围的；(三)未经授权或超越授权权限，审批辖内分支机构外汇业务市场准入与退出的；(四)对上报外汇业务市场准入与退出 办法规定，纪律处分主要适用于各级行高级管理人员、主管人员和长期合同工。对于人事档案关系不在本行的员工，主要以经济处罚或其他处理方式进行处理，一般 ...
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九节违反有关委托代理及中间业务规章制度的行为及处理第一百条违反规定或者超越权限向委托人做出不当承诺的，给予主管人员和其他责任人员经济处罚或者警告处分；造成 解聘专业技术职务的处理，由人事部门办理具体解聘手续。 第二百一十五条人事档案关系不在中国建设银行系统的合同工、临时工，凡发现经济处罚不足以惩处其 ...
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属于保密范围内的文件、资料、物品等，应当根据平等互利的原则，按照规定呈报相应权限的保密工作机构批准，并通过一定形式要求对方承担保密义务。对外提供国家秘密涉及多方 和机构变更在正式公布前不得擅自对外提供。（二）人事档案应妥善保管，严格执行调阅制度，需摘记人事档案内容的，对摘记单位提出要求，不能随意扩散。 ...
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十条商业银行应当按照规定进行会计核算和业务记录，建立完整的会计、统计和业务档案，妥善保管，确保原始记录、合同契约和各种资料的真实、完整。第二十一条 十八条商业银行应当根据分支机构的经营管理水平，核定各个分支机构的资金业务经营权限。对分支机构的资金业务应当定期进行检查，对异常资金交易和资金变动应当建立 ...
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十条商业银行应当按照规定进行会计核算和业务记录，建立完整的会计、统计和业务档案，妥善保管，确保原始记录、合同契约和各种报表资料的真实、完整。第二十一 十八条商业银行应当根据分支机构的经营管理水平，核定各个分支机构的资金业务经营权限。对分支机构的资金业务应当定期进行检查，对异常资金交易和资金变动应当建立 ...
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章程或合伙协议；(四) 内部管理制度，包括组织框架、决策程序、业务、财务和人事制度等；(五) 本规定第六十条要求的拟任高级管理人员任职资格材料；(六) 的损失勘查和理赔；(四) 办理保险公司委托的其他业务。保险代理机构的具体代理权限由所代理的保险公司授权。保险公司授权不得超出自身经营区域及业务范围。 ...
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六条 人力资源商业银行应完善人事制度和程序，确保与风险和内部控制有关人员具备相应的能力和风险意识。商业银行应规定所有岗位的职责、权限和人员适任条件，明确关键 控制评价报告、银监会或其派出机构的监管措施及跟踪监管情况均应作为监管档案妥善保管，评价结果应上报上级机构。第七章 罚 则第六十四条 根据评级结果 ...
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要依据本制度所赋予的职权，认真履行监督职责。各行要强化对坐班主任的管理，人事和财会部门要定期对坐班主任进行考核评价，与其经济利益挂钩，不断增强其责任感。各行 进行审核或与原始资料核对，做好事后监督；（四）对错账冲正、磁性档案的保管、交接、复制、调阅和销毁进行即时审核监督。 第五章考核与奖惩 第二十条 ...
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。客户告知书应当包括保险代理机构及其分支机构的名称、住所、业务范围、代理权限、联系方式、法律责任，以及被代理保险公司的名称、住所、联系方式、投保 投保人、被保险人或者受益人的委托代领保险金或者保险赔款。第一百零五条保险代理机构及其分支机构应当妥善保管业务档案、有关业务经营活动的原始凭证及有关资料，保管 ...
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或联络处等机构。２．中保集团分别确定不同地区的区域性管理公司在人事、财务和资金运用等方面的职责和权限。３．区域性管理公司负责制定所属子公司、分公司的有关管理规定 第三十六条海外机构应将各种凭证、帐簿、报表和会计资料等建立档案并妥善保管。年度财务报表和由当地会计师事务所出具的查帐报告以及有关重要资料永久 ...
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