计算机档案双重管理。第三条全市公证处、公证员诚信档案统一由市局公证管理处负责建立并管理。第四条公证员工作调动，其诚信档案按照人事档案管理的有关规定，随其人事关系 事项利害关系人的投诉、申诉及调查处理情况；（十四）公证质量检查、抽查及评定记录；（十五）公证行风监督员的监督建议和意见；（十六）其他应记入 ...
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为依据登记会计账簿，或者登记会计账簿不符合规定的；(三)未按规定使用会计记录文字或者记账本位币的；(四)不坚持双人临柜、钱账分管(柜员制除外)，当日核对 本办法规定，纪律处分主要适用于各级行高级管理人员、主管人员和长期合同工。对于人事档案关系不在本行的员工，主要以经济处罚或其他处理方式进行处理，一般不 ...
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根据国际收支司负责人已签署同意意见的核查证申领表或汇总表填写空白核查证，在总局人事司加盖钢印后将核查证发给总局申领人员或外汇局省级分局经办人员，由省级分局负责向 申领材料，并建立有关核查证颁发登记和变动情况（包括遗失、注销等）的年度档案记录以备核对。第十一条外汇局分支局应指定专人负责核查证的经办管理， ...
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的制度安排，带头先行使用信用产品。政府采购、土地交易、财政投资项目的招投标、人事人才聘用和评估等事项办理中要在今年内率先进行试点。在登记注册、行政事务 引导企业和组织机构收集、整理、保管好自己的信用档案记录。2、抓好企业信用管理制度的试点。征信管理和档案管理部门，要组织部分大中型企业和公用事业等单位， ...
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；（三）不该看的秘密绝对不看；（四）不该记录的秘密绝对不记录；（五）不在非秘密本上记录秘密事项；（六）不在私人通信中涉及秘密事项；（七） ）重要人事任免和机构变更在正式公布前不得擅自对外提供。（二）人事档案应妥善保管，严格执行调阅制度，需摘记人事档案内容的，对摘记单位提出要求，不能随意扩散。（三）机构 ...
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代码证书、社会保险登记证、银行开户许可证、开户银行及账号、财务报表、托管本单位职工人事档案的证明、职工基本养老保险花名册、身份证、劳动用工备案手续、劳动合同等到同级 本就医，协议医疗机构仍应按基本医保的有关规定对其诊疗情况作详细记录，但医疗费需由个人垫付。治疗终结后，凭全部病历资料、住院医疗费明细、 ...
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保险合同时向投保人明确说明。第七十三条 保险代理机构应建立规范的业务档案，逐笔记录客户名称、代理的险种、代收保费收取时间和解付时间、手续费金额及收取 ；(三)公司章程；(四)内部管理制度，包括组织框架、决策程序、业务、财务和人事制度等；(五)本规定第六十条规定的拟任高级管理人员任职资格材料；(六)股东 ...
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的经营能力，有固定的经营场地和一定的自有资金；2、申请人诚信无严重不良记录；3、申请人提供的反担保人是否具备担保资格。社区劳动保障服务站工作人员应认真 、按期还款情况和其他社会信用情况进行调查，及时增补借款人信用档案资料，并将贷款推荐情况及跟踪情况报区人事劳动保障部门备案，做好贷款的回收等工作。第二十 ...
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进行监控。第二十条商业银行应当按照规定进行会计核算和业务记录，建立完整的会计、统计和业务档案，妥善保管，确保原始记录、合同契约和各种资料的真实、完整。第二十 应当制定相应的应急和防范措施。第九十七条商业银行从事基金托管业务，应当在人事、行政和财务上独立于基金管理人，双方的管理人员不得相互兼职。第九十八 ...
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进行监控。第二十条商业银行应当按照规定进行会计核算和业务记录，建立完整的会计、统计和业务档案，妥善保管，确保原始记录、合同契约和各种报表资料的真实、完整。第二十 制定相应的应急和防范措施。第九十七条商业银行从事基金托管业务，应当在人事、行政和财务上独立于基金管理人，双方的管理人员不得相互兼职。第九十八 ...
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