，办理任免手续。各专业子公司总经理的任免由集团公司党组审批；各专业子公司副总经理及各部门总经理（正职）的任免，由子公司党组或集团公司人事部提出人选，报集团公司党组，经人事部考核，由集团公司党组审批；各专业子公司人事、计财、审计、监察部门的副总经理，要事先征得集团公司同意，由子公司党组审批。其余干部的 ...
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献金之经理事项。八、关于委托代理“国库”业务及督导事项。九、其他有关“国库”经理事项。第九条金融业务检查处之职掌如下：一、关于金融机构业务之检查事项。二、 关于行员之进修及训练事项。五、关于行员之退休、抚恤及福利事项。六、关于人事规章之拟订事项。七、关于公务机密维护事项。八、关于忠诚调查事项。九、关于 ...
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称保险代理机构高级管理人员包括：(一)保险代理公司董事长或执行董事、总经理、副总经理；(二)合伙制保险代理机构主要负责人；(三)保险代理机构分支机构主要负责人。第五 或合伙协议；(四)内部管理制度，包括组织框架、决策程序、业务、财务和人事制度等。(五)本规定第五十九条要求的拟任高级管理人员任职资格材料 ...
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会计决算，年度会计决算由开发银行审核批复。五、人事管理１、按照国务院规定，开发投资公司的总经理、副总经理由开发银行提名，报国务院任命。按照现在中央组织部 〔１９９５〕２５号文的精神办理。１、对开发投资公司副部级总经理、副总经理出访，开发投资公司向开发银行提出申请报告，由开发银行征得外交部同意后报国务院 ...
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分公司、代表处或联络处等机构。２．中保集团分别确定不同地区的区域性管理公司在人事、财务和资金运用等方面的职责和权限。３．区域性管理公司负责制定所属 内等手续由中保集团人事部办理。（三）各海外集团公司或区域性公司总经理、副总经理、助理总经理和部门总经理（含二级公司总经理）；代表处、联络处的首席代表以及 ...
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管理制度（1）内部管理制度应审核组织框架、决策程序、业务制度、财务制度和人事制度等是否齐全。（2）内部管理制度与市场操作和有关保险监管规定是否相符， 学历证明等资料内容是否一致；b、高级管理人员包括董事长、执行董事、总经理和副总经理等高管人员任职资格是否符合有关规定。c、鉴于保险中介机构规模较小，其他 ...
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工作人员违反安全保卫规章制度的处理办法(试行)；(6)中国农业银行工作人员违反外汇业务规章制度的处理办法(试行)；(7)中国农业银行工作人员违反干部人事规章制度的处理办法(试行)；(8)中国农业银行关于对工作人员违反规章制度处理的暂行规定(试行)。 中国农业银行员工违反规章制度处理暂行办法 第一章 ...
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八条 交通银行总管理处实行董事会领导下的总经理负责制。设总经理一人，副总经理若干人，由董事会报请国务院任命。 第十九条 总经理执行董事会决议和董事会授权 可根据业务需要设立支行或办事处。 第二十三条 总管理处对各内地分行就主要人事任免、业务政策、综合计划、基本规章制度和涉外事务等方面实行统一领导，充分 ...
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三、诉讼或仲裁之进行。四、权利之抛弃、让与或重大义务之承诺。五、重要人事之任免。监理人于监理程序中，发现受监理之保险业，其资产不足清偿负债时，应即 业务，致资产不足清偿债务时，其董事长、董事、监察人、总经理及负责决定该项业务之经理，对公司之债权人应负连带无限清偿责任。前项责任，于各该负责人卸职登记之日 ...
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、标准和定额的支出，要及时制止、纠正、并向公司经理反映，提出处理意见，必要时可越级反映。 第二十条业务、人事、行政部门对成本费用分别承担如下职责：（一）业务 各项费用必须由财会部门实行总额控制，每次开支时须经财会部门审核同意，由主管财会经理批准后，方可予以付款、报销。手续不齐、盖章不全时，财会部门有权 ...
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