流通顺畅，内部监│││││平│理性5分 │督制度完善，激励约束制度健│││││M ││全，人力资源配置合理得5分 │││││││，上述方面较好，但存在某些│││││││的不足得4分 遭受重大损失、自然或人为原因造成的生产经营中断和较大损失严重，影响公司财务的利率、汇率变动等。分析：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ...
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变化时，应及时重新评价。第三章 评价内容第一节 内部控制环境第十条 商业银行公司治理。商业银行应建立以股东大会、董事会、监事会、高级管理层等为主体的公司 、薪酬、福利、专业技术职务管理处罚等日常人事管理做出详细规定，并充分考虑人力资源管理过程中的风险。第二节 风险识别与评估第十七条 经营管理活动风险 ...
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考核、薪酬、福利、专业技术职务管理处罚等日常人事管理做出详细规定，并充分考虑人力资源管理过程中的风险。第二节 风险识别与评估第十七条 经营管理活动风险识别 下，应考虑运用计算机系统进行控制；(四)对于采购或外包的设施、设备、系统和服务中已识别的风险，应建立并保持控制程序，并将有关程序和要求通报供方， ...
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本文规定的可使用规模上限。六、经营投资型保险产品业务的财产保险公司应合理分配公司的人力、物力和财力，统筹协调投资型保险业务与保障型保险业务的发展。七 客户资源的综合管理，建立客户信息库，利用好投资型保险产品的客户信息资源。保险公司对投资型保险产品的客户信息具有保密义务，不得非法将投资型保险产品的客户 ...
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及采取的措施报告保监会。五、经营投资型保险产品业务的财产保险公司应合理分配公司的人力、物力和财力，统筹协调投资型保险业务与保障型保险业务的发展。六 客户资源的综合管理，建立客户信息库，利用好投资型保险产品的客户信息资源。保险公司对投资型保险产品的客户信息具有保密义务，不得非法将投资型保险产品的客户信息 ...
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充分发挥保险业作为经济“助推器”和社会“稳定器”的作用，为建设小康社会和构建和谐赣州服务。三、积极稳妥开展“三农”保险试点1、调动各方积极性，兼顾各方利益， 适度倾斜，加强人力物力配备，整合优化资源配置，拓宽销售渠道，发挥产品开发部门、销售部门与管理部门的协同效应，提高责任险发展能力。各公司应根据自身 ...
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