和按规定程序报送市国家税务局审查备案，现将办法印发给你们，希认真组织学习，贯彻执行，执行中遇到什么问题请及时向市联社反映。附件：①深圳市农村信用社工资同 管理办法〉若干问题的通知》(以下简称《通知》)中允许进入成本的工资。包括职工的标准工资，加班工资、岗位津贴和各类奖金(不包括专项奖金)。2、按国家、 ...
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是指，工作人员的数量和质量与被监管机构的规模和复杂程度相适应。l 工资水平能够吸引和留住合格的工作人员；l 有能力委托具有必要专业技能和独立性的外部 银行对单一交易对手或关联交易对手集团的风险暴露。必要标准1． 法律法规明确定义，或监管部门有权定义什么是'一组有关联的交易对手'，以反映实际的风险暴露。 ...
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，互相支持，共同搞好农村信用合作社财务管理工作。本《办法》在试行中有什么问题，请及时函告我们，以便进一步修订完善。农村信用合作社财务管理试行办法第一章 ，以有利于调动职工积极性为原则，可采用包括浮动工资在内的各种工资形成。信用社支付给职工的标准工资、加班工资及津贴，应按照各省、自治区、直辖市有关部门和 ...
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总行根据讨论意见又作了修改，经财政部会签同意，现在正式下发执行，在执行中有什么问题，请及时函告总行，原《办法》同时停止执行。中国人民建设银行财务管理制度第一 补发工资和生活困难补助费）的１．５％范围内开支。７、职工待业保险费：按职工标准工资的１％交纳的职工待业保险基金。六、管理费：其具体项目同业务费。...
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现正式下发执行，请各行按本制度的有关规定做好帐务的调整工作，在执行中如有什么问题，请及时函告总行。附件：《中国人民建设银行财务管理制度》（修订本）一九九一 职工工资总额扣除各种价格补贴、奖金及落实政策补发工资后的１．５％提取后转作发展基金。６、职工待业保险费。按职工标准工资的１％交纳的职工待业保险基金...
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27│536│营业外支出│270下│└─┴──┴───────┴───┴─┴──┴────────┴───┘以上新增设科目，从７月１日起启用。在建工程、应付工资、应付福利费、实收资本、盈余公积、本年利润六个科目，应于７月１ ...
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的地位。从一定意义上可以说，社会保险改革进展到什么程度，决定人事制度改革发展到什么程度。不搞社会保险，什么辞退、人才流动都不能到位，都难以深化。社会保险 地方下雪，有的地方风和日丽。东部有东部的情况，西部有西部的情况。这次工资改革，全国统一标准，东部嫌不够，西部说承受不了。必须从中国的国情出发，从各地 ...
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的有关制度和规定，总行将抓紧研究制定并陆续下发。各单位在实施过程中有什么问题的情况，请及时向总行报告。第一章总则第一条为实现对行员的科学规范 。第六十九条总行根据国民经济发展情况和生活费用价格指数的变动情况，有计划地调整工资标准并相应提高责任目标津贴水平，以稳定和适当提高行员实际工资水平。第七十条责任 ...
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岗位责任制，明确业务规范标准、工作目标和处理事务的权限和责任，提高信贷人员的政治、业务素质。各行要按照“干什么，学什么；缺什么，补什么”的要求，有计划、 的保证书，但保金额为人民币（大写）万元，及其发生的全部利息。二、本保证书是保证人保证归还借款方在借款合同项下不按期偿还的全部到期的贷款本息，并同意在 ...
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的有关制度和规定，总行将抓紧研究制定并陆续下发。各单位在实施过程中有什么问题的情况，请及时向总行报告。１９９６年７月４日中国人民银行行员管理暂行 。第六十九条总行根据国民经济发展情况和生活费用价格指数的变动情况，有计划地调整工资标准并相应提高责任目标津贴水平，以稳定和适当提高行员实际工资水平。第七十条 ...
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